Thesis

AFRILIANTI, AFRILIANTI (2024) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

APRILIA, SHELLY NANA (2022) STRATEGI PENANGANAN KREDIT BERMASALAH DI PT. BPR BKK DEMAK (PERSERODA) CABANG MRANGGEN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

AZHAR, SYAFRUDIN AULIA (2020) PERAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP BURNOUT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Afifah, Ayu Laila (2022) PENINGKATAN KINERJA INOVASI BERBASIS CUSTOMER NETWORKING DAN KNOWLEDGE QUALITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Agustina, Winda (2021) PENINGKATAN JOB ENGAGEMENT, INNOVATIVE BEHAVIOR DAN JOB PERFORMANCE BERBASIS LEADER MEMBER EXCHANGE. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Akbar, Alam (2025) PERAN SERVANT LEADERSHIP DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MENINGKATKAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI KPP MADYA DUA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Alimin, Alimin (2024) MODEL PENGEMBANGAN PELATIHAN DAN KOMPETENSI SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Amani, Rasikha Ian (2021) STUDI PERAN KNOWLEDGE DONATING DAN LEARNING ORIENTATION TERHADAP WORK INNOVATIVENESS DAN KINERJA SDM. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Andayani, Nurfitri (2000) PENGARUH HARGA, BIAYA KEMASAN, BIAYA PRODUKSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN PERSEORANGAN JENANG SINAR 33 KUDUS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Andini, Rita (2024) PERAN MAHABBAH INTELLECTUAL STIMULATION LEADERSHIP DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anggita, Tasania Nova (2025) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS KNOWLEDGE SHARING DAN SELF EFFICACY, YANG DIMEDIASI OLEH KAPABILITAS INOVASI PADA PT BANK MANDIRI AREA PEMUDA KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anwari, Najib (2024) PERAN PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DI PT MULTI USAHA SEJAHTERA JAYA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Aprilia, Ayu Tia (2022) PENINGKATAN WORKPLACE INNOVATIVE ORIENTATION MELALUI COWORKER SUPPORT DAN SELF LEADERSHIP:PERANEMPLOYEE CREATIVE BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Ashar, Lies Irma (2021) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS ISLAMIC LEADERSHIP DAN KNOWLEDGE SHARING CLIMATE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Assydiqi, Muchammad Syarifuddin (2022) KAPABILITAS SERVANT LEADERSHIP IKLIM KERJA WELL BEING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

BRAMASTO, AJI TRI (2020) PERAN SKILL SUMBER DAYA MANUSIA, ORIENTASI BELAJAR, DAN KNOWLEDGE OF JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Bawono, Muhammad Setyo (2022) PERAN ISLAMIC CORPORATE GOVERNANCE DAN ISLAMIC CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN SERTA KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Perbankan Syariah yang terdaftar di OJK Tahun (2013-2015). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Budiyanto, Agus (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

CAHYONO, MUHAMAD IHWAN (2024) MODEL KEPUASAN WISATAWAN CANDI BOROBUDUR BERBASIS PERSEPSI NILAI, CITRA DESTINASI, DAYA TARIK WISATA, AKSESIBILITAS DAN FASILITAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Cantika, Asna Zakia (2024) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PROSOCIAL MOTIVATION DAN PROSEDURAL JUSTICE : PERAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Destiana, Dian (2018) PERAN MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN MODAL SOSIAL TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI DAN KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus Terhadap UMKM batik di Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Dewi, Murti (2020) ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN (Studi Kasus UKM Batik Di Wilayah Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Elfrizal, Muhammad Najib (2022) PERAN SELF-EFFICACY, INTRINSIC MOTIVATION, DAN WORK ENGAGEMENT DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN (RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Ervaniansyah, Ahmad Risky (2025) PERAN DISCOUNT VOUCHER DAN KUALITAS LAYANAN E-TRACKING TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED VALUE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMBELIAN BERULANG DI SHOPEE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FERDIAN, FEBY (2025) PERAN MODAL PSIKOLOGIS DALAM MEMEDIASI PENGARUH DUKUNGAN SUPERVISI TERHADAP MOTIVASI KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FERDIANSYAH, SYAHLENDRA (2024) PENINGKATAN BRAND LOYALTY BERBASIS WEBSITE QUALITY DAN SATISFACTION PELANGGAN ONLINE SHOP TOKOPEDIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FIBRIANTORO, DEDY (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FIRMANSYAH, DICKY ROMADHONA (2025) PENINGKATAN KINERJA PERSONIL BERBASIS KOMPETENSI PROFESIONAL YANG DIMODERASI KEMAMPUAN DIGITAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fancoro, Pani (2001) ANALISIS HUBUNGAN ATRIBUT TELEVISI GOLDSTAR DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN di ( Studi Kasus Kelurahan Oajah Mungkur Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fauzi, Helmi (2025) PENGARUH ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL KEPOLISIAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Gunawan, Gunawan (2025) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PERSONEL KEPOLISIAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HANDI, FITRA (2019) EFEKTIFITAS PEMIMPIN DAN KINERJA INOVASI : PERAN KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN ORIENTASI INOVASI DI BMT JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

HARDONO, DONI DWI (2001) PENGARUB PERIKLAN.AN PRODUK ROKOK SllMPOERN.A • JI. MILD '!'ERB.AD.AP PERILAKU KONSUMEN DI K.AL.ANG.AN MJUI.ASISW.A F.AKULT.AS EKONOMI UNISSUL.A SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

HARTONO, SETIO (2021) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PENDEKATAN RELIGIUSITAS, MOTIVASI INTRINSIK DAN ETOS KERJA ISLAMI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HUSNI, MUHAMMAD (2022) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Sarana Tegal Intijaya). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Hakim, Akmal (2025) KEMAMPUAN INOVASI DAN KINERJA PERSONIL POLISI MELALUI PERILAKU BERBAGI PENGETAHUAN, BUDAYA PRESISI DAN PENDIDIKAN TEKNIS KEPOLISIAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Halim, Abdul (2024) INTEGRASI HUMAN CAPITAL, INOVASI DAN KINERJA ORGANISASI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Hermawan, Sebastian Adi (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. LUCKY TEXTILE SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Hernawan, Dwi Heri (2024) Peningkatan Keputusan Pembelian Melalui Service Quality Dan Digital Marketing. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Hulu, Amoni (2024) THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TO HUMAN RESOURCES PERFORMANCE WITH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

IKHSANA, LAELANA ALIYATUL (2024) STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA CV FADIERA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

IRFAN, ADE (2024) MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPOWERING LEADERSHIP, DAN SELF EFFICACY DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Sandang Asia Maju Abadi Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Islammiyanti, Riza (2022) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY, MEANINGFUL WORK DAN LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DAN KINERJA SDM. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Isnaeni, Putri Nur (2022) PERAN CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN CUSTOMER LOYALTY DENGAN DIMODERASI CORPORATE IMAGE. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

JULIANTO, SUBKHAN FARID (2003) ANALISI NILAI FELANGGAIN (CUSTOMER VALE) TERHADAP ATRIBUT PRODUK, HARGA DEN TEMPAT (Sfudi Kasus Pada Bioskop Empire Plaza Matahari Kudus). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

JUWITA, ARBANA EKA (2024) TRANSFORMASI PUSKESMAS DALAM MEWUJUDKAN PELAYANAN KESEHATAN BERKUALITAS (STUDI KASUS DI PUSKESMAS KEDUNGTUBAN). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Jundi, Muhammad Luqman (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI VARIABEL TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP YANG DI MEDIASI KNOWLEDGE SHARING DAN JOB INVOLVEMENT DI SMA WILAYAH KABUPATEN PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KHAMIDI, ASRI MUAMAL (2002) ANALISA RASIO PROFITABILITAS DALAM RUANG LINGKUP KINERJA KEUANGAN BANK PASCA KRISIS MONETER PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk DI JAKARTA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

KRISBIANTORO, KRISBIANTORO (2024) KINERJA PERSONIL POLRES KUDUS DALAM KONTEKS KOORDINASI LINTAS FUNGSI : PERAN TRAINING DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KUPITA, PANJI GAHANA (2021) PERAN QUALITY OF WORK LIFE, JOB INVOLVEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP JOB PERFORMANCE. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

KUSUMANINGRUM, ANITA (2024) EMOTIONAL STABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DALAM PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN PROFESSIONAL SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA TENAGA KESEHATAN DI PUSKESMAS JAPAH KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Karyani, Karyani (2024) STRATEGI KEBIJAKAN BANK INDONESIA TERHADAP PENGAWASAN KUPVA BB SEMARANG (STUDY KASUS: BANK INDONESIA DI SEMARANG). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Khumaida, Ayu Masyitha (2020) STUDI PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DAN EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN DIMODERASI ABSORPTIVE CAPACITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kuncoro, Beny (2023) DAMPAK SPIRITUAL LEADERSHIP, PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT DAN AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kurniawan, Didik (2024) METODE PENINGKATAN KINERJA MELALUI PELATIHAN BAGI PNS DALAM PENYELESAIAN USUL BATAS USIA PENSIUN LINGKUNGAN KECAMATAN KOTA SEMARANG (STUDI KASUS BKPP KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kusuma, Gista Arina P. (2022) PERAN WORK CLIMATE , EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERSONALITY TERHADAP PENINGKATAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

LESTARI, FITRIYA MAMIN (2019) MODEL PENINGKATAN OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR) MELALUI STAFFING & ORIENTASI KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

LISTYARAYANI, BUDHI (2021) MEMBANGUN KEUNGGULAN KINERJA DENGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA “HIJAU” (BUILDING PERFORMANCE EXCELLENCE WITH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Larasati, Nurshania Putri (2025) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI AFFECTIVE COMMITMENT: PERAN MODERASI INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT) DALAM LINGKUNGAN KERJA MODERN DI PT ABACCURA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Lila, Mila Angga (2025) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP ALTRUISM DENGAN VIGOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Perawat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MAHDI, MUHAMMAD (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (PT Dasaplast Nusantara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MAHMUDI, ALI (2023) EMPLOYEE ABILITY, KOMPETENSI PROFESIONAL KEPOLISIAN DAN CROSS FUNCTIONAL COORDINATION (CFC) TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATLANTAS POLRES KUDUS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MARYOTO, MARYOTO (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM DITREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS MELALUI KUALITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN TEAMWORK SKILL, DALAM KONTEKS PENGALAMAN PENGGUNAAN ICT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MAS’ADI, RIZQI (2024) PERAN ALTRUISTIC LEADERSHIP, DAN HAPPINESS AT WORK TERHADAP KINERJA ASN PERAN KEPERCAYAAN PADA PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING ( Studi Pada Kantor Kelurahan se- Kecamatan Banyumanik Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MUHAMMAD, RIZKI AJI (2023) OPTIMALISASI KOMUNIKASI PEMASARAN DAN DIGITAL MARKETING GUNA MENINGKATKAN PENJUALAN PADA PT MUSAWA JAYA PERKASA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Mahardika, Mega (2019) PERAN KESADARAN, KEPRIBADIAN, KEPERCAYAAN SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KNOWLEDGE SHARING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Mudyawati, Dewi (2023) PENGALAMAN KERJA DAN PROFESSIONAL KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI BAPPEDALITBANG KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Munifah, Siti (2005) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PESERTA PADA PT. JAMSOSTEK SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Mustofa, Yusvi Adi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA SDM DENGAN DIGITAL WORKPLACE SEBAGAI INTERVENING VARIABLE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Nadhira, Fairuz Kintan (2022) IDENTIFIKASI TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Ningrum, Elvira Mustika (2025) PERAN KEPERCAYAAN KONSUMEN DALAM MEMEDIASI PENGARUH AFFILIATE MARKETING DAN VIRAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ( Studi Kasus Produk Skincare Skintific Pada Generasi Z Di Kota Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nurcahyani, Indri Dwi (2022) DIGITAL MARKETING PENGARUH KOMUNIKASI DAN BRAND IMAGE DI MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Nurjanah, Hartini Ervi (2018) PENINGKATAN KEPUASAN DAN KINERJA SDM PADA UMKM DI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Nurjanah, Hartini Ervi (2018) PENINGKATAN KEPUASAN DAN KINERJA SDM PADA UMKM DI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Oetami, Elok Retno (2024) MODEL PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF BERBASIS AKUISISI PENGETAHUAN DAN BERBAGI PENGETAHUAN PROYEK PERUBAHAN DENGAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI DAN INFORMASI PADA PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PAMBUDI, SURYO (2023) SPIRITUAL LEADERSHIP & EMPLOYEE WELLBEING: PERAN CREATIVITY & WORKLIFE BALANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PAMUNGKAS, GALIH PUTRO (2025) PENINGKATAN KINERJA PERSONIL POLRES GROBOGAN MELALUI MOTIVASI YANG DI MEDIASI KERJA CERDAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PAMUNGKAS, GUFA BAGUS (2020) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN SPIRITUAL MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION DENGAN DIMODERASI LOCUS OF CONTROL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PRATAMA, FEBRI ADITYA (2019) PERAN SERVANT LEADERSHIP DAN LEADER INTEGRITY DALAM MENINGKATKAN WORK ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PRITAWATI, PIPIN (2001) TANGGAPAN KONSUMEN TERHADAP SHAMPO CLEAR YANG DIIKLANKAN PADA TAYANGAN MUSIK CLEAR TOP 10 YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN (Stadi Kasus Kecamatan Semarang Timur Kotamadya Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pambudi, Rendy Anjar (2025) WORK-LIFE BALANCE DAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DALAM PENINGKATAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Panuntun, Arif (2024) KEPEMIMPINAN BERORIENTASI PENGETAHUAN, PERILAKU KERJA INOVATIF, BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Adi (2024) MODEL KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Purwaningsih, Eny (2024) PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SAMBONG MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Ferra Adella (2021) PERAN TRANSPORMASIONAL LEADERSHIP DAN TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

RACHMAH, DEWI ANISA (2019) KNOWLEDGE SHARING BERBASIS THEORY OF PLANNED BEHAVIOR PADA UMKM DI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

RAHMAN, AJELI (2024) PERAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MOTIVASI BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ROHMAWATI, TUTIK (2005) ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TENAGA PENJUAL (Study Empiris Pada Tenaga Penjual Tianshi Di Kota Senrang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rahmayani, Rahmayani (2024) PERAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEANINGFUL WORK SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI DI PT. MITRA KARSA UTAMA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SALAM, WA ODE NUR (2019) MODEL ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP DI UMKM KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SARI, SAPUTRI KARUNIA (2024) PERAN GREEN PERCEIVED VALUE, GREEN PERCEIVED QUALITY TERHADAP GREEN PURCHASE INTENTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SETYARINI, ANY (2023) MEMBANGUN MASLAHAH BRAND RESONANCE: UPAYA PENINGKATAN MARKETING PERFORMANCE. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

SHOFIYULLAH, SHOFIYULLAH (2023) STRATEGI MERAIH KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN PASCA PANDEMI COVID-19 DENGAN METODE ANALISIS SWOT. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

SILONDAE, FEBRIAN ADI RAMA PUTRA (2019) PENINGKATAN ORGANIZATIONAL LEARNING MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KETERLIBATAN KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SUMARTINI, SUMARTINI (2024) PENINGKATAN PENJUALAN UMKM DI JAWA TENGAH MELALUI CONTENT MARKETING DAN BRAND AWARENESS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUPRIANA, DENI (2025) PENINGKATAN KINERJA PERSONIL SATLANTAS POLRES KUNINGAN MELALUI KOMPETENSI DIGITAL DENGAN KEMAMPUAN BERINOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUSANTO, AGUNG HERI (2024) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN INOVATIF, PERILAKU KERJA INOVASI DAN IKLIM INISIATIF DI PEMERINTAHAN DESA DAN KELURAHAN DI KABUPATEN BLORA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sahara, Fatwa Tungga Ainun (2021) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Salim, Agus (2024) MODEL QUALITY OF WORKLIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INFORMATION COMMUNICATION TECHNOLOGY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sandhy, Alifianita Novera (2023) HALAL FOOD DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Sangga, Amanda (2024) PERAN LITERASI KEUANGAN, TINGKAT PENDAPATAN, DAN USIA TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA TEGAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Saputro, Muhamad Rikza (2021) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB INSECURITY DALAM MENGURANGI TURNOVER INTENTION GURU DI YAYASAN NURUL ITTIFAQ SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sari, Ayu Ningrum (2024) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sari, Dwi Sara Novita (2020) PENINGKATAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DENGAN PEMODERASI ABSORPTION CAPACITY PADA KANTOR JASA PENILAI PUBLIK AMIN, NIRWAN, ALFIANTORI, DAN REKAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sari, Fitri Ana (2019) MODEL PENINGKATAN JOB PERFORMANCE, TACIT KNOWLEDGE CAPACITY, KNOWLEDGE SHARING MELALUI INNOVATION CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik pada UMKM Batik di Kabupaten Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Savira, Annisha (2022) KNOWLEDGE MANAGEMENT, BUDAYA KERJA DAN KINERJA DOKTER GIGI MUDA: PERAN MEDIASI CHANGE MANAGEMENT (Studi pada Rumah Sakit Islam Gigi dan Mulut Sultan Agung). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Setyawan, Dwi Aris (2024) PENGEMBANGAN STRATEGI PEMASARAN DALAM UPAYA MERAIH KEUNGGULAN KOMPETITIF DI KOPERASI KARYAWAN KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN METODE ANALISIS SWOT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Setyowati, Rina (2024) MODEL PENINGKATAN E-SERVICE QUALITY DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP REPURCHASE INTENTION DI BNI CABANG SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sisviangga, Andrian Dwi (2024) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PASCAPANDEMI COVID-19 (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI KALIMANTAN UTARA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sobrina, Intan (2025) PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN BRAND IMAGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PRODUCT SCARLETT WHITENING MELALUI E-COMMERCE SHOPEE DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sukmanahadi, Sandra (2025) PERAN MODERASI SUPERVISORY SUPPORT DALAM MEMPERKUAT PROSEDURAL JUSTICE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Susilastuti, Eka Heriana (2021) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TACIT KNOWLEDGE DAN RELIGIUSITAS : PERAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI MEDIASI STUDI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Tazkiyah, Fella Amalia (2022) STRATEGI PEMASARAN PRODUK SIMPANAN SUKARELA QURBAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN JUMLAH ANGGOTA DI KSPPS BERKAH MITRA HASANAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Thohari, Rohmat Rizqi (2023) PENINGKATAN KINERJA PENGETAHUAN KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE MANAGEMENT PRACTICE SERTA ORGANIZATIONAL TRAINING PADA PT. NASMOCO PEMUDA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

UTAMI, DEWITA (2025) ORIENTASI BELAJAR DALAM MENINGKATKAN KINERJA INOVASI ASN DI KPPBC TMP TANJUNG EMAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

UTOMO, SULISTYO (2023) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN SPIRITUAL MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA TURNOVER INTENTION. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

WAHYANTO, WEDY (2003) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI ADMINISTRASI DAN PROFESlONALISME KERJA TERHADAP I EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN DAERAH TINGKAT II SRAGEN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

WAHYUDI, AGUS EKO (2025) KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKRETARIAT DAERAH LAMANDAU DIDASARKAN PADA BUDAYA DAN KOMPETENSI ICT: KNOWLEDGE CREATION MEMILIKI PERAN PENTING SEBAGAI PENGHUBUNG ANTARA KEDUANYA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wahid, Ryan Fadhurrahman (2024) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN MODERASI ETIKA KERJA (PT Cisarua Mountain Dairy Kab Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wibowo, Agung Setyono (2023) PERAN ORGANIZATION LEARNING DAN SMART WORKING DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SMK DI KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Widyadara, Mega (2019) MODEL GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN REKAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Widyanti, Nanie (2003) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN P ADA HOTEL GRAND CANDI DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Widyanti, Nanie (2003) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN P ADA HOTEL GRAND CANDI DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Widyanti, Nanie (2003) Faktor-Faktor yang berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen pada Hotel Grand Candi di Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Widyawati, Ayu Okta (2022) PERAN AFFECTIVE TRUST, COGNITIVE TRUST, DAN KNOWLEDGE DONATING UNTUK MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL LEARNING. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Wijayanti, Vita (2024) engaruh Gaya Hidup, Citra Merek dan Kelompok Referensi Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Minat Beli Sebagai Variabel Moderasi (Studi Penelitian di Toko Mumuci). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wijianto, Wijianto (2023) MENUJU SUSTAINABLE TOURISM DESTINATION SEBUAH PENDEKATAN MASLAHAH BUSINESS AGILITY. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Winuraga, Bayu Prasanda (2024) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi kasus pada Karyawan Wanita PT Bank Syariah Indonesia Area Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

YUSUF, AHMAD (2025) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KPP PRATAMA BATANG MELALUI KNOWLEDGE SHARING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Yusup, Hendi (2025) KEMAMPUAN INOVASI YANG DIDORONG OLEH BERBAGI PENGETAHUAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONEL KEPOLISIAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Zulianna, Nita (2024) PENINGKATAN EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI TRAINING DAN KNOWLEDGE CREATION DI PT TAMAN MEDIA DIGITAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Zulmaly, Deny (2001) ANALISIS DAUR HIDUP PRODUK DAN MATRIK PERTUMBUHAN PANGSA PASAR DALAM PENENTUAN STRATEGI PEMASARAN PERUSAHAAN ROKOK GENTONG GOTRI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.