Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran transformational leaderhip dan psychological capital terhadap altruism dengan vigor sebagai variabel intervening pada perawat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 170 perawat Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data menggunakan SEM PLS 4.0 dengan pengujian convergent validity, discriminant validity, reliability, R2, Q2, F2, SRMR, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan transformational leadership tidak berpengaruh terhadap altruism. Transformational leadership berpengaruh positif terhadap vigor. Psychological capital berpengaruh positif terhadap altruism. Psychological capital berpengaruh positif terhadap vigor. Vigor tidak berpengaruh terhadap altruism. Vigor tidak dapat memediasi hubungan transformational leadership dan psychological capital terhadap altruism perawat.
Kata kunci: transformational leadership, psychological capital, vigor, altruism.