A

ABDI, KEZIA (2025) IMPLEMENTASI STRATEGI PELESTARIAN CAGAR BUDAYA DALAM UPAYA PEMASARAN GUNA MENINGKATKAN KUNJUNGAN WISATAWAN MELALUI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

AINI, AZIZAH DEPI (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJATERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN DUKUNGAN SUPERVISOR SEBAGAI PEMODERASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

ANOR!YANI, EVI (2004) ANALISIS MRP TERRADAP OPTIMALISASI PENGENDALIAN PERSEDIAAN BARANG BAKU YANG EFISIEN PADA PERUSAHAAN MULYA JAYA FURNITURE KUDUS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

AVRILIA, SHANIA (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI BUDAYA KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING PADA PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

AYUNINGTIARA, ANGGRAENI RESTU (2021) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN PERILAKU INOFATIF TERHADAP KINERJA SDM DENGAN QUALITYOFCOMMUNICATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (StudiKasus PegawaiRSUDKRMTWongsonegoroKotaSemarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ade, Sinar Hubtriyan (2024) ISLAMIC MORALITY PARTNERSHIP BERBASIS RELATIONAL CAPITAL MENUJU KINERJA BISNIS. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Agustin, Hilma Fandari (2025) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SDM DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Studi empiric di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Semarang Timur ). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Aini, Vina Shofa (2024) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN GREEN PRODUCT ADVANTAGE PADA UMKM BATIK PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Amalia, Laela Farah (2022) KEPUTUSAN PEMBELIAN UNIT RUMAH PADA PT.MUSAWA JAYA PERKASA DARI SEGI LOKASI DAN PROMOSI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Amelia, Sherly Rika (2024) MODEL MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Amrullah, Romanda Annas (2023) PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MASLAHAH KNOWLEDGE-BASED SKILLS. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Andarista, Kirana Happy (2024) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL TRUST TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anggraeni, Septien Intan (2020) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA PEMASARAN PADA KONVEKSI KABUPATEN TEGAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Annisa, Annisa (2021) PERAN RELIGIOSITY DAN HARD WORKING TERHADAP KINEJA SUMBER DAYA MANUSIA BMT UMMAT SEJAHTERA ABADI JEPARA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Anugrah, Sony (2021) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Antesenden Authentic Leadership, Need For Achievement, dan Commitment Affective). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Ardiansyah, Rico Putra (2025) PERAN JOB PERFORMANCE TERHADAP LOYALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (Studi kasus pada Industri UMKM bidang kuliner di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Askha, Naufal Novalies (2025) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Astiyaningsih, Anjar (2019) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Aulia, Nur Amrina Zulfa (2022) OPTIMALISASI PEMANFAATAN FASILITAS PEMBAYARAN PBB-P2 OLEH WAJIB PAJAK DI BADAN PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BLORA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Ayu, Ratih Candra (2023) ISLAMIC PSYCHOLOGICAL INSPIRATIONAL LEADERSHIP (IPIL): GAYA KEPEMIMPINAN BARU BERDASAR ISLAMIC WORK CONTRACT DAN ISLAMIC ACHIEVEMENT MOTIVATION UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Aziz, Becham Abdhul (2024) MODEL EXPLOITABILITY KNOWLEDGE MENUJU PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Azz, Istajib Kulla Himmy (2023) PERAN RELIGIOUS ELABORATION ACHIEVEMENT LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

B

Bisulthon, Aan Praja (2018) PERAN HARD WORKING MENUJU PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

C

CAHYOADI, TUNGGAL (2021) PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS DENGAN MEDIASI KEPUASAN PELANGGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

CHASANAH, NURUL (2000) ANALISIS PENGARUH BEBERAPA FAKTOR EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PADA PT. SEMARANG INDAH SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

CICILYA, HANNY (2024) PERAN EMPLOYEE RESILIENCE DALAM KONTEKS JOB INSECURITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Cahyono, Thomas Mulat (2024) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KEBUTUHAN BERPRESTASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Cahyuni, Sri (2024) MODEL KUALITAS PELATIHAN DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus PT Equityworld Futures Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

D

Dasmadi, Dasmadi (2021) ANTESENDEN STIMULATION ISLAMIC VALUE ENTREPRENEUR MENUJU PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Dewi, Pramesti (2023) PERAN TAJDID INSPIRATIONAL LEADERSHIP MEWUJUDKAN KINERJA SUMBERDAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI JAWA TENGAH. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Dewi, Rizka Kurnia (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

E

ERAWATI, ERAWATI (2003) ANALISIS SIKAP KONSUMEN PADA SWALAYAN "ADA" SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Elina, Anifatu Wiwin (2024) PENGARUH RESILIENCY TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

F

FITRIATUN, ANNA (2019) PERAN KEPERCAYAAN MENUJU PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi kasus pada PT.Anugrah Jaya Metal Indonesia Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Fitrianingsih, Nur Aini (2022) ANALISIS STRATEGI PROMOSI MARKETING, KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT ANGGOTA UNTUK MELAKUKAN SIMPAN PINJAM DI KSPPS BISMILLAH KENDAL CABANG GEMUH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

G

Gaisani, Risa Naritya (2025) PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA E-COMMERCE LAZADA DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Gangsaringsih, Tulus (2022) PENGARUH NEED FOR ACHIEVEMENT DAN COMPETENCY TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA KARYAWAN PT. GADING BUMI SENTOSA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Gani, Aldizard Thareq (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI CULTURAL SENSITIVITY, INNOVATIVENESS DAN AFFECTIVE COMMITMENT (Studi Kasus Pada PT. Nasmoco Gombel, Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

H

HEDWIARTO, LAURIKA FERDINANT (2025) MODEL PENINGKATAN CAPITAL STRUKTUR (Perusahaan Manufaktur di BEI ). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HIDAYAT, AHMAD SYARIF (2003) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR NILAI KERJA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Hanifah, Farah (2021) PERAN KUALITAS MODAL MANUSIA DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP INOVASI ORGANISASI (Studi Kasus Di BMT NU Sejahtera Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Harianja, Romauli (2023) PERAN PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP SE KECAMATAN ARUT SELATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Harmita, Harmita (2024) PAYA PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI PEMIMPIN TRANSFORMASI DAN MOTIVASI INTRINSIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Harsani, Harsani (2024) PERAN KREATIVITAS PENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Hidayat, Rif’an (2025) PERAN LEADERSHIP STYLE DAN WORK DISCIPLINE DALAM UPAYA PENINGKATAN EMPLOYEES PERFORMANCE PT. EQUITYWORLD FUTURES SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

I

ICHSAN, MUHAMMAD HABIB NOER (2023) PENGEMBANGAN SDM DALAM PENGELOLAAN ASET MILIK PEMERINTAH DAERAH PADA BIDANG PPMKS ( Dinas Sosial Kabupaten Semarang ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

ISKANDAR, JUNI (2024) KINERJA KEUANGAN DAN NON KEUANGAN PADA POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (PPK BLUD) RSUD SULTAN IMANUDDIN PANGKALAN BUN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Istiqlalia, Risa (2024) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN PUBLIK Study Empirik Peran Kinerja Pelayanan dan Kepercayaan Publik Pada Penerbitan Izin Usaha Mikro Kecil. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

J

JUMAIZI, JUMAIZI (2024) PERAN AL-ADL FINANCING RISK MANAGEMENT: UPAYA PENINGKATAN MUDHARABAH FINANCING PERFORMANCE PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH (LKMS) DI INDONESIA. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Jannah, Miftahul (2022) UPAYA PENINGKATAN STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENCAPAI TARGET PENJUALAN MOBIL DI CV SURYA INDAH MOTOR JEPARA SKRIPSI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Jati, Maria Istiana (2001) Analisis Pengaruh Beberapa Faktor Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. APAC Inti Corpora Kabupaten Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Jati, Maria lstiana (2001) ANALISIS PENGARUH BEBERAPA FAKTOR MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. APAC INTI CORPORA KABUPATEN SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

K

KUSUMA, RICO PRATAMA (2025) MODEL PENGEMBANGAN PENINGKATAN CUSTOMER LOYALTY PADA KEDAI PINARA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Karima, Bella Auliya Nur (2021) PERAN HRM SYSTEM DAN PROSES INOVASI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM (Studi Kasus di BMT Semarang Utara). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Karina, Nisya (2022) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI INTRINSIC RELIGIOUS MOTIVATION DAN SELF-ENHANCEMENT PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Khadafi, Achmad Jalalludin (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI LEARNING ORIENTATION DAN PROFESSIONAL COMPETENCE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Khalida, Dhea Nur (2024) PENINGKATAN EMPLOYEE PERFORMANCE BERBASIS IHSAN ACHIEVEMENT ORIENTED LEADERSHIP PADA SDI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Khalida, Dhea Nur (2022) PENINGKATAN KINERJA SDM DI DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN STATISTIK KABUPATEN BREBES. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Khoiron, Fatkhur Rizky (2022) STUDI ANALISIS KUALITAS AYAM BROILER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Khotimah, Siti (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. NUSANTARA BUILDING INDUSTRIES DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kristanti, Ninik (2025) PENGARUH MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP DISIPLIN SISWA DI SMK NU UNGARAN KABUPATEN SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kuncoro, Joko (2023) MAS’ULIYAH, ADAPTABILITAS KARIR DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI RESILIENSI KARIR BERBASIS JEJARING (NETWORK CAREER RESILIENCE). Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Kusherawati, Aprilia Putri (2024) PENGARUH JOB BURNOUT DAN CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

L

LUTHFI, JAMMAL (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN PEGAWAI PADA ORGANISASI (STUDI PADA YAYASAN ISLAM HASAN KAFRAWI, MAYONG JEPARA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Listi, Ayu Ratna (2023) MODEL MOTIVASI INTRINSIK DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA BANK SYARIAH INDONESIA DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Lusianti, Dina (2025) MAS’ULIYAH SOCIETY BRAND RESONANCE: MENUJU KINERJA PEMASARAN BERKELANJUTAN PROGRAM JAMINAN KESEHATAN NASIONAL. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Luthfiyani, Raihana (2022) KURANGNYA PENERAPAN KEDISIPLINAN KARYAWAN DI BMT AL-HIKMAH UNGARAN MELALUI DAFTAR KEHADIRAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

M

MAHFUD, RIZAL SAHAL (2023) PENGARUH BRAND AWARENESS DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA BISNIS FURNITUR INDUSTRIAL ‘FRAMETIVEWORK’. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

MEGAWATI, AYUNINGTYAS (2024) PENGARUH PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DAN EWOM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE MELALUI KEPERCAYAAN PADA GENERASI Z. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

MEILANI, FENI RESKI (2019) PERANAN KINERJA INOVATIF BERBASIS SOCIAL CAPITAL DAN MARKETING CAPABILITY DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN UMKM KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Magribi, Fadel Zastro (2020) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus BMT Di Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Mansyur, Muhammad Ali (2022) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK DAN WORK IT SELF / PEKERJAAN ITU SENDIRI (Studi Pada Karyawan PT Misaja Mitra Pati). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Mawarni, Rizma Dwi (2025) PENGARUH PERCEIVED QUALITY INTRINSIC ATTRIBUTES DAN PERCEIVED QUALITY EXTRINSIC ATTRIBUTES TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI LOYALTY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : (Analisis Pada Kopi Robusta Banaran PTPN IX). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Monica, Ayu Lia (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ORIENTASI BELAJAR DAN MOTIVASI BERPRESTASI ( studi empirik pada karyawan produksi di PT Quartindo Sejati Furnitama Sayung Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Mubarok, Muhammad Husni (2021) KONSEKUENSI STRATEGIC TRANSFORMATION AGILITY BERBASIS ISLAMIC SOCIAL CAPITAL: Pendekatan Dynamic Capability. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Mubarok, Umam Alfi (2023) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KONTEKS DUKUNGAN SOSIAL. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Muhib, Athaya (2024) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION ( PT. SINAR DUNIA TBK. CABANG SEMARANG TAHUN 2024). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Mustika, Bunga Asih Esti (2024) MODEL PENGEMBANGAN KNOWLEDGE QUALITY DAN PROACTIVE BEHAVIOR SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PT TOYOTA NASMOCO TEGAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

N

NGAINIRRICHADL, MUHAMAD (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJAPADA USAHA MEUBEL DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NI’MAH, AFI KHOTUN (2021) MODEL PENGEMBANGAN KUALITAS KOMUNIKASI DAN KUALITAS KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Nadhifah, Zunaenatun (2001) Analisis Sikap Konsumen terhadap House Brand Produk pada Hero Swalayan di Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ningsih, Ayu Retno (2023) PERAN RELIGIUSITAS DAN NEED FOR ACHIEVEMENT TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA ( Studi Kasus pada BMT Mitra Hasanah Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Noviana, Karina Yogi (2025) MODEL PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN UKM BATIK SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nugroho, Ari Dwi (2024) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI KARYAWAN DAN STIMULASI INTELEKTUAL LEADERSHIP DENGAN MODERASI KAPABILITAS ICT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nur Aini, Karisma Nurul (2025) MODEL PENINGKATAN KINERJA BISNIS UKM KOPI JOLONG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nurkhaliza, Dewi Asih (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETOS KERJA ISLAMI, KOMPETENSI SDM DAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Nurlaela, Siti (2021) MODEL PENINGKATAN ISLAMIC ENTERPRENEURSHIP DALAM MENUJU KOMITMEN AFEKTIF DAN KINERJA UMKM. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

O

Octaviani, Dwi Putri (2020) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN SOCIAL CAPITAL TERHADAP INOVASI ORGANISASI di BMT NU Sejahtera Kota Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Oktaviana, Choirul (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI BEBAN KERJA DAN STRESS KERJA DENGAN KONTEKS DUKUNGAN SOSIAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

P

PRAMESTUTI, AGUSTINA WILUJENG (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN OTOKRATIK TERHADAP KINERJA DENGAN ORIENTASI PEMBELAJARAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PRATHAMA, WIYOS DANANG (2002) ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADAH PERUSAHAAN PENGECORAN PIPA PT. INDONESIA STEEL TUBE WORKS (ISTW) DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PUJI, ANTON HAPRI WAHANA (2019) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN ETIKA KERJA ISLAM (Studi kasus pada SDM SKPD Dinas Pendidikan Kabupaten Rembang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PURUHITA, LENDY LISTYA (2025) PERAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA KPP PRATAMA SEMARANG CANDISARI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pangesti, Dea Anindyaning (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN MOTIVASI BERPRESTASI DALAM KONTEKS BUDAYA ORGANISASI ISLAMI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Prabowo, Ary (2024) PERAN INSPIRATIONAL MOTIVATION DAN INTRA-ORGANISATIONAL TRUST MENUJU EMPLOYEE PERFORMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pranolo, Haris (2001) PENGARUH UPAH, KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKIIVITAS KERJA PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetiyo, Alfian Yuda (2023) KARIMAH WORK AMBITION BERBASIS KNOWLEDGE MANAJEMEN MENUJU KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Pratiwi, Ratih (2023) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN AMANAH COERCIVE INTELLECTUAL LEADERSHIP : Upaya Peningkatan Kinerja Program Studi Perguruan Tinggi di Provinsi Jawa Tengah. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Putri, Shefiana (2022) PERAN DISIPLIN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TENAGA HARIAN LEPAS DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEGAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

R

RAHAYU, SRI (2021) PENINGKATAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS ORIENTASI BELAJAR DAN KUALITAS PENGETAHUAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

RAHMAWATI, ASTRI (2019) KETERKAITAN ORIENTASI BELAJAR TERHADAP POLAKERJA CERDAS DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada PT TELKOM Region Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

ROKHIM, MUHAMAD ABDUL (2021) ANTESEDEN MINAT ENTREPRENEUR WANITA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rahma, Maulida (2023) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP JOB CRAFTING DAN PSHYCOLOGICAL EMPOWERMENT SERTA DAMPAKNYA PADA INNOVATIVE WORK BEHAVIOR. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Rahmana, MA Irfan (2024) ANTECENDENTS MAS ‘ULIYA BRAND RESONANCE TOWARD MARKETING PERFORMANCE. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rakhmat, Randy Dwi (2024) PERAN BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN BERKELANJUTAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ramadhini, Diah Kurnia (2021) PERAN WORK PASSION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE BERBASISINTRINSIC GOALS DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ratnasari, Sri Wahyuni (2023) MA’IYYAH WORK-LIFE ENHANCEMENT: PENDEKATAN NILAI-NILAI ISLAM UNTUK MEMPERKUAT WORK ENGAGEMENT. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Ratnawati, Alifah (2020) MEMBANGUN ENGAGEMENT RELIGIOUS COMPLIANCE: UPAYA PENINGKATAN PARTNERSHIP PERFORMANCE. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Refa, Muhammad Dharma (2024) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING DAN KNOWLEDGE TRANSFER TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Riyoko, Sisno (2021) ENERGIZING PROFESIONAL NETWORKS BERBASIS ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN MENUJU KINERJA PEMASARAN. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rohmah, Aisyah Nur (2020) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM AL-AZHAR SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rohmah, Aisyah Nur (2021) PERAN MOTIVASI BERPRETASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS ISLAMIC RELIGIOSITY, ISLAMIC WORK ETHIC. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

S

SAPUTRO, PELANGI AYUNINGTYAS (2024) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOPI SIASAT DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SYARIF HIDAYAT, AHMAD (2003) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR NILAI KERJA PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Safaludin, Arif (2020) MODEL PENINGKATAN POLA KERJA KERAS MELALUI RELIGIUSITAS DAN KEBUTUHAN BERPRETASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Salimah, Nadiatus (2023) PERAN JOB EMBEDDEDNESS, WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN WORK IT SELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BMT NU KASIMAN INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Salimah, Nadiatus (2023) PERAN JOB EMBEDDEDNESS, WORK ENGAGEMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN WORK IT SELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BMT NU KASIMAN INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sandri, Prima Hapsari (2019) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA INOVASI BERBASIS HUMAN CAPITAL DAN KUALITAS JEJARING MENUJU KINERJA PEMASARAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Santoso, Adi (2023) PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MEWUJUDKAN PENINGKATAN KINERJA BISNIS MELALUI PENDEKATAN BERBASIS TA’AWUN AMBIDEXTERITY. Doctoral thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Saputra, Septyan Rangga Okky (2021) PERAN RESILIENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Saputro, Rivandia Cahyo (2025) PERAN MEDIA SOSIAL MARKETING DAN MINAT BELI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE KONSUMEN PADA MARKETPLACE SHOPEE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sari, Laras Indria (2003) Analisis Dependensi Temperamen terhadap Prestasi Kerja Agen Asuransi (Studi KAsus pada Perusahaan Asuransi Jiwa PT. Bringin Jiwa Sejahtera Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sarwiningsih, Endang (2022) PERAN MARDATILAH CURIOSITY MOTIVATION MENUJU HUMAN RESOURCES PERFORMANCE. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Satrio D.P, Raden Mas Joko Priyo (2023) PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Setiaji, Hilda Kurnia (2020) MODEL PENINGKATAN INOVASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN HUMAN CAPITAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Setiyanto, Arwan (2024) MODEL PENINGKATAN MINAT BELI MELALUI KEPERCAYAAN KONSUMEN DITINJAU DARI ETIKA BISNIS ISLAM DAN HARGA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sibagariang, Joshua (2024) PERAN BRAND IMAGE MEWUJUDKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Susanti, Susanti (2024) PERAN DIGITAL COMPETENCE, DAN TASK ACCOMPLISHMENT TERHADAP KINERJA GURU SMP SE KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Susanto, Hari (2025) PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP E-LOYALTY MELALUI BRAND RECOGNITION PADA PENGGUNAAN LAYANAN KONSULTASI ONLINE WAJIB PAJAK (MOJITU). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

U

UMAR, UMAR (2002) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HNTENSI PENINGKATAN KINER.JA DOSEN FAKULTAS EKONOMI PERGURUAN TINGGI SWASTA UNISSULA DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

W

WINARNI, KRISTIN INDAH (2024) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA KOBAR JAYA FURNITURE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wahyuddin, Muhammad Riza (2025) PERAN SPIRITUAL MOTIVATION TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Waluyo, Joko (2001) ANALISIS SIKAP KONSUMEN TERHADAP HARIAN "SUARA MERDEKA" DI SEMARANG UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wardhani, Windi Novia Ratri (2021) ANTESENDEN RELIGIUS REPUTATION CULTURE MENUJU SUSTAINABLE QUALITY TOURISM DESTINATION. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wegi, Lingga Sinar (2023) PENGARUH SELF EFFICACY, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN BEBAN KERJA TERHDAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (STUDY PADA PT GLORY INDUSTRIAL SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wibowo, Mufti Agung (2022) ANTESENDEN TAWAZUN INOVASI SOSIAL MENUJU KINERJA ORGANISASI BERKELANJUTAN. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wihananto, Fajar (2020) PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL, BUDAYA INOVASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) SATUAN KERJA PELAYANAN PUBLIK PEMERINTAH KOTA SALATIGA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Windasari, Aprilia Arum (2021) PENINGKATAN KINERJA MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN KOMITMEN AFEKTIF DI SMP NEGERI KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wulan, Sri (2020) ANTESENDEN DAN KONSEKUEN KREATIVITAS PROGRAM MENUJU PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Y

Yardawati, Soni (2024) PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN INTELECTUAL CAPITAL TERHADAP ORGANIZATIONAL LEARNING DI SMP NEGERI KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Yogatama, Aditya Nugraha (2020) MODEL PENINGKATAN KINERJA AKADEMIK BERBASIS ORIENTASI BELAJAR DAN POLA KERJA DI KALANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNISSULA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Z

ZAHRA, QINTARA (2019) MODEL KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI PROFESIONAL, KNOWLEDGE DONATING DAN KNOWLEDGE COLLECTING (Studi pada PT. Bank Mandiri (Persero) Kantor Cabang Semarang MpuTantular). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Zahid, Ahmad (2018) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI NILAI-NILAI RELIGIUS DANKUALITAS KOMUNIKASISERTAINTEGRITAS PERSONAL (Studi Kasus Pada POLSUSKA Daop 5 Purwokerto). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Zulkarnain, Achmad Zakki (2021) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERBASIS PADA INOVASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL (STUDI PADA PONDOK MODEN SELAMAT KENDAL). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.