Thesis

: ANDY TAURIQ H, : ANDY TAURIQ H (2001) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN RUMAIH DI PERUMAIAN MAYONG RAYA INDAII DI JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ALFANI, MUHAMMAD HASAN (2024) PENERAPAN DIGITALISASI DALAM MENINGKATKAN PEMASARAN PRODUK BANK MUAMALAT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

AMBARYANTI, IKA BUDI (2023) MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN ISLAM, IDENTIFIKASI ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

AMIRAHESTI, RATIH (2024) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN MELALUI KETERAMPILAN BISNIS, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN INOVASI PRODUK PADA UMKM POTENSIAL EKSPOR DI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANNAFIS, NAINA TAZKIA (2022) PENGARUH ALIH FUNGSI LAHAN TERHADAP KONDISI EKONOMI MASYARAKAT DI KORIDOR JALAN LINGKAR JATI – NGEMBAL KUDUS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

ARDIANTO, FIGO RYAN (2024) PENGARUH GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES TERHADAP EMPLOYEE SUSTAINABLE PERFORMANCE MELALUI GREEN INNOVATION DI RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

AULIA, RIHAM ZULFAN (2022) PENGEMBANGAN DIGITAL MARKETING DI PT. MUSAWA JAYA PERKASA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

AZZAHRA, ADINDA SARDA (2024) PERAN TALENT MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CULTURE DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Abfa, Jeni Kafi (2018) PENINGKATAN LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Adhitama, Nur Aditya Wira (2024) PENGARUH BRAND EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALTY DENGAN BRAND TRUST DAN BRAND SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PELANGGAN THE UNCLE CAFÉ TARAKAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Adhitya, Vicky Iqbal (2021) MODEL PENINGKATAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE BERBASIS OCB TOWARD ENVIRONMENT MELALUI ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY, ENVIRONMENTAL BELIEF, DAN ENVIRONMENTAL TRAINING UKM Batik dikota Demak. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Aditya, Ronggo (2022) ENVIRONMENTAL LEADERSHIP BERBASIS OCB TOWARD ENVIRONMENTAL DALAM PENINGKATAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (Studi Kasus UMKM Batik Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Agustin, Devi Anthi (2023) MODEL PENINGKATAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE BERBASIS ENVIRONMENTAL LEADERSHIP, GREEN INNOVATION STRATEGY, DAN GREEN INNOVATION ACTION (Studi Kasus PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk. Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Aji, Bakhtiar Seno (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PSYCHOLOGYCAL STRESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Al-Ghiffari, Muhammaԁ Chaiԁir (2022) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH ANTARA KEPEMIMPINAN ISLAMI, KUALITAS PELATIHAN DAN KINERJA SDM (STUDI PADA BALAI PENGUJIAN MUTU HASIL PERIKANAN SEMARANG). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Alfiyatunni’mah, Alfiyatunni’mah (2024) PENINGKATAN KINERJA TIM MELALUI CHARISMATIC LEADERSHIP DAN KUALITAS KOMUNIKASI TIM YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Alifi, Noor (2024) BUDAYA KERJA PRESISI DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIDUKUNG DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN STIMULASI INTELEKTUAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL SATLANTAS EKSWIL PATI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Alpian, Fajar (2018) MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI STRES KERJA, KOMPENSASI, ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Amalia, Florentina Putri (2025) PERAN MOTIVASI DAN KOMUNIKASI INTERPESONAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI HOTEL HARRIS SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Amalia, Hania Rosa (2022) "STRATEGI MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DAN TARGET KINERJA SUMBER DAYA APARATUR DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN REMBANG". Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Ananda, Dia Lalu (2024) ANALISIS LABEL HALAL DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIE INSTANT HALAL DENGAN CITRA MEREK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anggraeni, Dewi (2018) PENGARUH PEMBERIAN REWARD GALLOPING HORSE AWARD DAN PENERAPAN PUNISHMENT BUSINESS CONDUCT GUIDELINES (BCG) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HUAWEI TECH INVESTMENT AREA JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Asyikin, Dwi (2021) PENGARUH CAREER RESILIENCE TERHADAP JOB SATISFACTION UNTUK MENINGKATAKAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Audi, Friska Amalia (2023) PERAN E -MAKARYO SEBAGAI MEDIA BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Cahyani, Septina Gita (2022) DISIPLIN KERJA BAGI PEGAWAI ASN DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEGAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Chandrajati, Gilang (2018) ANALISA PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, RELIGIUSITAS DAN WORK ITSELF DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM (Studi Kasus di CV. Sahabat Utama Kabupaten Batang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Crisintia, Monika (2022) EFEKTIFITAS iPENANGANAN iPEMBIAYAAN iMURABAHAH iBERMASALAH iDI iKSPPS iBMT iYAUMMI iMAZIAH ASSA’ADAH iCABANG iKARABAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

DEWI, SINTA KUSUMA (2025) MEDIASI KEPUASAN KERJA DALAM PERAN SPIRITUAL LEADERSHIP DAN KEBERSYUKURAN TERHADAP KINERJA SDM. Other thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Destiana, Sendy Tita (2020) MODEL TURNOVER INTENTION DALAM DIGITAL BUSINESS OUTSOURCING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ERDHWARNI, AGHITSNA REVALENSY (2024) PERAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DAN GREEN INNOVATION TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR FOR ENVIRONMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SUMBER MINA BAHARI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Exsti, Cici Dea Permata (2025) DIGITAL SKILL ADVANTAGE GEN Z: FAKTOR PENENTU KESIAPAN KARIR DI ERA DIGITAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FUJIARI, HARIS (2024) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DALAM MENINGKATKAN MINDFULNESS DAN EMPLOYEE WELL-BEING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Farwa, Ummu (2021) ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY, ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ENVIRONMENTAL TRAINING DAN OCB TOWARD ENVIRONMENT BERBASIS ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (STUDI KASUS UKM BATIK). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fauzan, Ahmad (2025) Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Melalui Quality Of Work Life dengan Job Burnout Sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fauzy, Fabella Fatya (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Febrian, Ika Hardina Putri (2024) PENGARUH PERSON JOB FIT, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT PUNGKOOK INDONESIA ONE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Floriana, Fika (2018) PERAN JOB INSECURITY MELALUI STRES KERJA DAN WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Staf General Affairs PT. Garuda Indonesia, Tbk). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

GANDHI, GANA GENITIFA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Dinas Perhubungan (DISHUB) Kota Salatiga). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

INDRIYANI, TITEK PUDJI (2024) PENGARUH CITRA MERK, KUALITAS PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS (Studi Kasus Pada Jamu Iswari). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ilham, Untung Prasetyo (2024) GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (GHRM) TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE STUDI KASUS LEMBAGA ZAKAT INFAQ DAN SHODAQOH MUHAMMADIYAH SE-JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KENCONO, BRAMANTYO BASKORO SURYO (2025) PENINGKATAN NILAI PERUSAHAAN BERBASIS PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN BATU BARA GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DALAM BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KHOIRUDDIN, NASRUL (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING (SMM) DAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT Pegadaian Kantor Cabang Kudus). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KUSUMA, OKTAVIANA ANGGA (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PENGARUH EFEK KOORDINASI LINTAS FUNGSI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kharisma, Firdha Dian (2022) PENGELOLAAN RETRIBUSI IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) DI DPMPTSP DALAM UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN PEMALANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Khotimah, Khusnul (2023) PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA ANGKUTAN PENUMPANG PT KAI DAOP 4 SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

LUTVA, ZAEDATUL (2022) DAMPAK REFOCUSING ANGGARAN TERHADAP KEGIATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI DINAS KOPERASI UKM KABUPATEN GROBOGAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Longtree, Husna (2019) PENINGKATAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Pada Universitas Islam Sultan Agung Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NABILA, CITRA SARAH (2025) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPENSASI DAN MOTIVASI DENGAN SEMANGAT BEKERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA GEN Z DI KOTA TUBAN). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

NABILLA, ESNU SELVY (2024) PERAN GREEN PERFORMANCE MANAGEMENT, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP WORKPLACE PRO ENVIRONMENTAL BEHAVIOR PADA PT. SANDANG ASIA MAJU ABADI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

NAIMAH, IZZA LAILATUN (2019) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETOS KERJA MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA BKM PEKALONGAN). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NAIMAH, KHOIRUN (2019) MODEL PENERAPAN KNOWLEDGE SHARING DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA RSI SULTAN AGUNG SEMARANG)JUDUL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Ningrum, Dwi Puspita (2024) ANALISIS PENGARUH LITERASI SUMBER DAYA MANUSIA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA NELAYAN TERHADAP PERKEMBANGAN PERFORMANCE PRODUCTIFITY PADA NELAYAN DI REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nugraha, Anggit Waskita (2025) PERAN GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE, GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, WORKPLACE PRO ENVIRONMENTAL BEHAVIOR TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE PADA UMKM BATIK SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nugraheni, Sekar Langit (2023) PERAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (GHRM) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI GREEN PRODUCT INNOVATION (STUDI PADA UMKM BATIK DI KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PRATIWI, INDIYAH (2024) PENGARUH RELIABILITY DAN TANGIBILITY TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA LAYANAN TRANSPORTASI PUBLIK BATIK SOLO TRANS (BST) DI KOTA SURAKARTA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PURWITASARI, CATUR (2025) PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PUTRI, FELICITA FADARDINI FATHVANI (2019) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA BERBASIS DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN ETOS KERJA ISLAMI (Studi Empiris pada Koperasi Utama Karya Jepara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Pambudi, Khanif Nur (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN INTERIM MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Parwanto, Puguh Budhi (2001) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS NASABAH BPR-BKK UNGARAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prabarini, Asri Meidina (2023) Optimalisasi Kualitas Pelayanan Produk Gadai KCA di PT Pegadaian Cabang Tegal. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Prabowo, Yuniar Rachman (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMITMEN KARYAWAN DAN DISIPLIN DIMODERASI VARIABEL PERCEIVED ORGANIZATONAL SUPPORT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pramesti, Ivo Nila Ayu (2021) MODEL PENINGKATAN ENVIRONMENTAL BELIEF TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARD ENVIRONMENT UMKM Batik Di Kota Semararang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Eko (2000) ANALISIS PENGARUH MOTIYASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HARIAN PADA PT. SOLORODA INDAH PLASTIK KUDUS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Verri Dwi (2021) TRANSFORMATIONAL KINERJA POLRI MELALUI SMART WORKING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prastian, Ivandi Rizqi (2023) ANALISIS PENGARUH ATMOSFER CAFE DAN LOKASI CAFE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Able’s Coffee Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Prastyo, Sigit (2025) KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KESIAPAN SDM UNTUK BERUBAH DAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pratama, Eka Sakti Widya (2025) PERAN BUDAYA KINERJA PRESISI DAN WORK-LIFE BALANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA RESMOB BARESKRIM MABES POLRI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pratama, Indra Septi (2021) PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Pratiwi, Yuyung (2021) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN REPUTASI TERHADAP MINAT MENABUNG DENGAN PERSEPSI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BANK SYARIAH INDONESIA (Studi Kasus pada Nasabah Bank Syariah Indonesiadi Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putranto, Hilmy Naufal (2023) MODEL PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MATERIAL STONE CRUSHER CV. MYTRA PRATAMA SUBAH MELALUI MINAT BELI KONSUMEN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Adelia Sandra Swastika (2023) MARKET SENSING CAPABILITY AND MARKETING PERFORMANCE: ROLE OF KNOWLEDGE CREATION AGILITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Febiana Tinzky Pratama (2021) MODEL KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di CV. Bahtera Ladju Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Khalisa Ayu Ravi Ditya (2022) PERANAN STAF SEKRETARIAT DEWAN DALAM MENYELENGGARAKAN TUGAS KESEKRETARIATAN DAN MENUNJANG TUGAS DAN FUNGSI DPRD. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Putri, Ulfa Diana (2021) MODEL ENVIRONMENTAL PERFORMACE, ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, BERBASIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARD ENVIRONMENT (STUDI KASUS UKM BATIK SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ROMADONAH, SITI (2024) PERAN WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ROSYID, ABDUR (2025) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA SDM MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. SISFOMEDIKA YOGYAKARTA). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rachmawati, Rindang Rizky (2022) ANALISIS KONFLIK DAN ETOS KERJA SERTA MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT KARYA ZIRANG UTAMA SUDIRMAN SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Rahmawati, Ulfah (1999) Pengaruh Periklanan dan Promosi Penjualan terhadap Perilaku Konsumen dalam Membeli Jamu pada PT. Air Mancur Surakarta (Sebuah Studi Kasus di WIlyah Ungaran Kabupaten Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Razuardhi Koentjoro, Oscar (2000) NALISIS LATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERTAMINA UNIT PPDN IV DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rohamawati, Irma (2021) PENERAPAN ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY DALAM UPAYA MENINGKATKAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE MELALUI OCB TOWARDS ENVIRONMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada UMKM Batik di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rokib, Anang Suryana (2024) ANALISIS TREN ALIH FUNGSI LAHAN PERTANIAN UNTUK ZONA INDUSTRI DARI TAHUN 2000 – 2022 DI PALUR KABUPATEN KARANGANYAR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rusfa, Devani Alifia (2022) PENGOPTIMALAN KUALITAS PELAYANAN PADA APLIKASI TUMBASIN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

S u c i I n d a h R o y a n, S u c i I n d a h R o y a n (2020) A N A L I S I S P E N G A R U H C U S T O M E R O R I E N T A T I O N D A N P R O D U C T I N N O V A T I O N T E R H A D A P C O M P E T I T I V E A D V A N T A G E U N T U K M E N I N G K A T K A N B U S I N E S S P E R F O R M A N C E ( S t u d i p a d a I n d u s t r i K e c i l d a n M e n e n g a h ( I K M ) T e n u n I k a t T r o s o d i K a b u p a t e n J e p a r a ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SARI, DIAH SEPTYA (2025) PENGARUH GREEN TRAINING, DAN GREEN RECRUITMENT TERHADAP GREEN PERFORMANCE PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PEMALANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUKIYONO, AGUS (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SATPOL PP KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SULISTYORINI, SRI (2024) PENINGKATAN KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA MELALUI KOMPETENSI DAN PELATIHAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUPRAPTI, SRI (2024) PERAN INOVASI DALAM MEMEDIASI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KECAMATAN UNGARAN TIMUR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SURIHANTO, SURIHANTO (2024) PENGARUH MOTIVASI SPIRITUAL DAN KUALITAS PELATIHAN TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN SURUH TAHUN 2023. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Salsabila, Febriyana Rizki (2022) KEKUATAN KARAKTER DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DAN KINERJA SDM DI KSPPS BMT AL - HIKMAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Saputra, Fahmi Assegaf (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN PETARUKAN KAB. PEMALANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sari, Kintan Kemala (2023) PENGARUH PRAKTIK GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DENGAN GREEN LIFESTYLE SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sari, Pingki Puspita (2023) OPTIMALISASI PENERAPAN LAYANAN QRIS DALAM PENGHIMPUNAN DANA BANK MUAMALAT KCP SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Sasongko, Evin (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Septiyanni, Evi Eris (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Semarang Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sueztianingrum, Rima Yulia (2019) THE ROLE OF CSR AND FINANCIAL PERFORMANCE TOWARD SHAREHOLDERS WEALTH THROUGH INTELLECTUAL CAPITAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sugistiasari, Sugistiasari (1999) Pengaruh Motivasi Kerja SUmber Daya Manusia terhadap Jasa Pelayanan Ekspor Impor pada PT. Total Express Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sunaryo, Sunaryo (2001) Analisis Pengaruh Harga, Kualitas dan Pelayanan Purna Jual terhadap Kepuasan Pembelian Mobil Sedan Merk Honda pada PT. Sumber Indah Lambang Pratama di Banjarnegara. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

TRIANINGSIH, NINA WAHYU (2024) PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN LIPSTICK MEREK “MAYBELLINE” MELALUI BRAND AMBASSADOR DAN BRAND IMAGE DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Taati, Dewiati (2024) PENGARUH KESADARAN MEREK DAN PERSEPSI KUALITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG DENGAN NIAT BELI ULANG FROZEN FOOD SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi pada pembeli produk sosis frozen food di Kota Semarang. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

VALIANA, LIA (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Telkom Akses Witel Kudus). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Valenia, Al Ighfirli Firnanda (2023) PERAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DENGAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

WIDAYANTO, SANDI (2024) MOTIVASI KERJA ISLAMI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL POLRI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES GROBOGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

WIDAYATI, SRI RETNO (2024) MEDIASI PENGAWASAN DAN TRANSPARANSI PADA PENGARUH TRANSAKSI NON TUNAI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI KABUPATEN SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Widyarti, Hesti (2022) DIGITAL MARKETING USAHA JASA PENYEDIA HADIAH UNIK DI KOTA NANGA BULIK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Wijaya, Riza Abditya (2024) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN UMKM DALAM MEMANFAATKAN PLATFORM E-COMMERCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wijayanti, Sekar (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN INSPIRASIONAL DAN CHALLENGE STRESSOR MELALUI WORK ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wulandari, Dewi Asih (2024) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Yulianto, Abdul Azizq (2000) Pengaruh Keselamatan, Kesehatan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Jasa Marina Indah Cabang Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Yuniyanti, Fita (2018) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN KERJA FISIK SERTA LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Yusita, Lily (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERAN SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ZIDDAN, MUHAMMAD ALVIAN (2023) OPTIMALISASI STRATEGI MARKETING BERBASIS DIGITAL PADA PRODUK SEPATU SECOND MAZECOND. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Zain, Muhammad Fahruddin (2020) PENGARUH ZAKAT PRODUKTIF TERHADAP KESEJAHTERAAN MUSTAHIK YANG DI MODERASI OLEH MINAT BERWIRAUSAHA DAN KEMAMPUAN BERWIRAUSAHA ( STUDI PADA BAZNAS KABUPATEN DEMAK ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.