Pe.ne.litian ini be.rtujuan untuk me.nge.tahui Pe.ningkatan Kine.rja Sumbe.r Daya Manusia Me.lalui Quality Of Work Life. de.ngan Job Burnout Se.bagai Variabe.l Me.diasi.
Pe.ne.litian ini te.rmasuk je.nis pe.ne.litian kuantitatif de.ngan me.tode. analisis data yang digunakan yaitu analisis re.gre.si linie.r be.rganda. Re.gre.si linie.r be.rganda digunakan untuk me.nge.tahui hubungan yang te.rjadi antara le.bih dari satu variabe.l inde.oe.nde.n te.rhadap variabe.l de.pe.nde.n pe.ne.litian. Pe.ne.litian ini dilakukan de.ngan bantuan aplikasi SPSS 26 untuk me.nghasilkan pe.rsamaan mode.l re.gre.si, de.ngan be.sarnya de.te.rminasi se.rta nilai probabilitas pada uji T dan F guna me.njawab hipote.sis yang dite.tapkan.Te.knik pe.ngambilan sampe.l dalam pe.ne.litian ini me.nggunakan purposive. sampling. Dimana karyawan PT. Kabana Te.xtile. Industrie.s yang me.njadi sampe.l dalam pe.ne.litian ini.
Pe.ne.litian ini me.nunjukkan hasil bahwa Quality Of Work Life. de.ngan Job Burnout be.rpe.ngaruh simultan te.rhadap Kine.rja Karyawan PT. Kabana Te.xtile. Industrie.s. Disamping itu se.cara individual, bahwa variabe.l Quality Of Work Life. be.rpe.ngaruh te.rhadap Kine.rja Karyawan, se.dangkan variabe.l Burnout tidak be.rpe.ngaruh te.rhadap Kine.rja Karyawan PT. Kabana Te.xtile. Industrie.s.
Kata Kunci: Quality Of Work Life., Burnout, Kine.rja Karyawan