Dalam penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “PENINGKATAN
KINERJA TIM MELALUI CHARISMATIC LEADERSHIP DAN
KUALITAS KOMUNIKASI TIM YANG DI MEDIASI OLEH MOTIVASI”.
Populasi yang diambil dalam penelitian yaitu seluruh karyawan PT. Equityworld
Futures Semarang. Dari jumlah sampel yang digunakan yaitu 179 responden.
Teknik yang digunakan yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner, serta analisis outer model dan inner model melalui
program Smart-PLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa charismatic
leadership dan kualitas komunikasi tim berpengaruh signifikan terhadap
peningkatan kinerja tim yang di mediasi oleh motivasi.
Kata Kunci : Charismatic Leadership, Kualitas Komunikasi Tim, Motivasi,
Knerja Tim.