Thesis

AKMAL, YURIZAL (2024) MEMBANGUN SERVICE QUALITY DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION DI PT. TEDJA NABA TRANSPORT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

AMIRAHESTI, RATIH (2024) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEMASARAN MELALUI KETERAMPILAN BISNIS, ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN INOVASI PRODUK PADA UMKM POTENSIAL EKSPOR DI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANGGIT, WIDYA (2024) PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN BERBASIS KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. SINERGI TEKNOGLOBAL PERKASA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANISAH, ANISAH (2024) PENGARUH PRODUCT QUALITY, PRICE, DAN BRAND IMAGE TERHADAP REPURCHASE INTENTION (TIKTOK) PRODUK BUSANA MUSLIMAH DENGAN LIFESTYLE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Abfa, Jeni Kafi (2018) PENINGKATAN LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Adhitya, Vicky Iqbal (2021) MODEL PENINGKATAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE BERBASIS OCB TOWARD ENVIRONMENT MELALUI ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY, ENVIRONMENTAL BELIEF, DAN ENVIRONMENTAL TRAINING UKM Batik dikota Demak. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Al-Ghiffari, Muhammaԁ Chaiԁir (2022) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH ANTARA KEPEMIMPINAN ISLAMI, KUALITAS PELATIHAN DAN KINERJA SDM (STUDI PADA BALAI PENGUJIAN MUTU HASIL PERIKANAN SEMARANG). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Alpian, Fajar (2018) MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI STRES KERJA, KOMPENSASI, ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Amalia, Hania Rosa (2022) "STRATEGI MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DAN TARGET KINERJA SUMBER DAYA APARATUR DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN REMBANG". Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Andriarso, Mahendra (2024) PENGARUH PERUBAHAN DIGITALISASI DAN PERUBAHAN PROSES BISNIS TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABLE MEDIASI (STUDI PADA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO)). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anggraeni, Dewi (2018) PENGARUH PEMBERIAN REWARD GALLOPING HORSE AWARD DAN PENERAPAN PUNISHMENT BUSINESS CONDUCT GUIDELINES (BCG) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HUAWEI TECH INVESTMENT AREA JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Asmoro, Jati Suryo (2021) PERAN MANAJEMEN DEVISI (HRGA) TERHADAP REKRUTMEN & KOMPENSASI PT. INDO SEAFOOD REMBANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Audi, Friska Amalia (2023) PERAN E -MAKARYO SEBAGAI MEDIA BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Bahtiyar, Khoerud Dai (2024) ANALISIS PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP, ISLAMIC LEADERSHIP DAN ISLAMIC WORK ETHICS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Empiris Pada BMT Yang Tergabung dalam PBMTI MPD Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Budiyanto, Aris (2024) PERAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI RELIGIUS RETAIL CHANNEL EXECUTIVE DALAM PENINGKATAN KINERJA SALES. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Cahyaningrum, Dewi (2024) MODEL IMPLEMENTASI JOB ROTATION DAN JOB TRAINING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT. BPR Arto Moro Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Chandrajati, Gilang (2018) ANALISA PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, RELIGIUSITAS DAN WORK ITSELF DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM (Studi Kasus di CV. Sahabat Utama Kabupaten Batang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Destiana, Sendy Tita (2020) MODEL TURNOVER INTENTION DALAM DIGITAL BUSINESS OUTSOURCING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Farwa, Ummu (2021) ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY, ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ENVIRONMENTAL TRAINING DAN OCB TOWARD ENVIRONMENT BERBASIS ENVIRONMENTAL PERFORMANCE (STUDI KASUS UKM BATIK). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fauzy, Fabella Fatya (2018) PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Febrian, Ika Hardina Putri (2024) PENGARUH PERSON JOB FIT, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT PUNGKOOK INDONESIA ONE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Floriana, Fika (2018) PERAN JOB INSECURITY MELALUI STRES KERJA DAN WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Staf General Affairs PT. Garuda Indonesia, Tbk). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

GANDHI, GANA GENITIFA (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Dinas Perhubungan (DISHUB) Kota Salatiga). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

GEOVANO, MUHAMMAD GILANG (2024) PENINGKATAN REVISIT INTENTION ZIARAH MAKAM WALISONGO MELALUI RELIGIOUS TOURISTS’ EXPERIENCE, INTENTION TO CO-CREATE VALUE, DAN TOURIST SATISFACTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Haningson, Rizky Putra (2021) PENGARUH PARTISIPASI DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL NORMATIF (STUDI PADA PERUM PERHUTANI KPH PEMALANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ilham, Untung Prasetyo (2024) GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (GHRM) TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE STUDI KASUS LEMBAGA ZAKAT INFAQ DAN SHODAQOH MUHAMMADIYAH SE-JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KHOIRUDDIN, NASRUL (2024) PERAN SOCIAL MEDIA MARKETING (SMM) DAN SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT Pegadaian Kantor Cabang Kudus). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KURNIAWAN, FAJAR (2024) GOOD CORPORATE GOVERNANCE UNTUK MENINGKATKAN TRUST DAN REPUTASI PADA BEA CUKAI DI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KUSUMA, OKTAVIANA ANGGA (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPETENSI PROFESIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PENGARUH EFEK KOORDINASI LINTAS FUNGSI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

LUTVA, ZAEDATUL (2022) DAMPAK REFOCUSING ANGGARAN TERHADAP KEGIATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI DINAS KOPERASI UKM KABUPATEN GROBOGAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Longtree, Husna (2019) PENINGKATAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN MOTIVASI SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Pada Universitas Islam Sultan Agung Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NAIMAH, IZZA LAILATUN (2019) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI ETOS KERJA MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA BKM PEKALONGAN). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NAIMAH, KHOIRUN (2019) MODEL PENERAPAN KNOWLEDGE SHARING DALAM MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA RSI SULTAN AGUNG SEMARANG)JUDUL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Ningrum, Dwi Puspita (2024) ANALISIS PENGARUH LITERASI SUMBER DAYA MANUSIA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA NELAYAN TERHADAP PERKEMBANGAN PERFORMANCE PRODUCTIFITY PADA NELAYAN DI REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nirmala, Erina Elok (2024) PENGARUH WORK - FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nugraheni, Sekar Langit (2023) PERAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (GHRM) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI GREEN PRODUCT INNOVATION (STUDI PADA UMKM BATIK DI KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PUTRI, FELICITA FADARDINI FATHVANI (2019) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA BERBASIS DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN ETOS KERJA ISLAMI (Studi Empiris pada Koperasi Utama Karya Jepara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Pambudi, Khanif Nur (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN INTERIM MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Pramesti, Ivo Nila Ayu (2021) MODEL PENINGKATAN ENVIRONMENTAL BELIEF TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARD ENVIRONMENT UMKM Batik Di Kota Semararang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Andi (2024) OPTIMALISASI KINERJA ANGGOTA PJR DITLANTAS MELALUI KOMPETENSI DAN MOTIVASI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA DI POLDA METRO JAYA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Verri Dwi (2021) TRANSFORMATIONAL KINERJA POLRI MELALUI SMART WORKING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Puspo, Jezzy Dwi (2024) ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI TEKNIS DAN FINANSIAL PADA SALURAN KABEL TEGANGAN TINGGI (SKTT) TAMAN RASUNA – DUREN TIGA MENGGUNAKAN CROSS-LINKED POLYETHYLENE (XLPE) DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK TRANSMISI JAWA BAGIAN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Adelia Sandra Swastika (2023) MARKET SENSING CAPABILITY AND MARKETING PERFORMANCE: ROLE OF KNOWLEDGE CREATION AGILITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Febiana Tinzky Pratama (2021) MODEL KEPEMIMPINAN ISLAMI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di CV. Bahtera Ladju Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Putri, Ulfa Diana (2021) MODEL ENVIRONMENTAL PERFORMACE, ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, BERBASIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TOWARD ENVIRONMENT (STUDI KASUS UKM BATIK SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ROMADONAH, SITI (2024) PERAN WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ROSITA, ANA (2019) PERAN KOMITMEN KONTINUEN BERBASIS JOB INSECURITY DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK BERPINDAH KERJA (Studi Karyawan Bagian Produksi pada PT. Kanindo Makmur Jaya Jepara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

RUSMAN, ALEX (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS LOYALITAS PADA POLRES METRO TANGERANG KOTA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rohamawati, Irma (2021) PENERAPAN ENVIRONMENTAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL ENVIRONMENTAL POLICY DALAM UPAYA MENINGKATKAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE MELALUI OCB TOWARDS ENVIRONMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada UMKM Batik di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

S u c i I n d a h R o y a n, S u c i I n d a h R o y a n (2020) A N A L I S I S P E N G A R U H C U S T O M E R O R I E N T A T I O N D A N P R O D U C T I N N O V A T I O N T E R H A D A P C O M P E T I T I V E A D V A N T A G E U N T U K M E N I N G K A T K A N B U S I N E S S P E R F O R M A N C E ( S t u d i p a d a I n d u s t r i K e c i l d a n M e n e n g a h ( I K M ) T e n u n I k a t T r o s o d i K a b u p a t e n J e p a r a ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SENTIA, KIKI (2024) PENGARUH SERVICE QUALITY, CORPORATE IMAGE, CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY YANG DI MEDIASI OLEH TRUST DI KSPPS BINAMA CABANG TLOGOSARI SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Salsabila, Febriyana Rizki (2022) KEKUATAN KARAKTER DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DAN KINERJA SDM DI KSPPS BMT AL - HIKMAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Saputra, Fahmi Assegaf (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN PETARUKAN KAB. PEMALANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sari, Pingki Puspita (2023) OPTIMALISASI PENERAPAN LAYANAN QRIS DALAM PENGHIMPUNAN DANA BANK MUAMALAT KCP SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Septiyanni, Evi Eris (2018) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Semarang Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Septyawan, Arief Anom (2024) PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP INTENTION TO JOB APPLY DENGAN CORPORATE REPUTATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PERTAMINA). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sueztianingrum, Rima Yulia (2019) THE ROLE OF CSR AND FINANCIAL PERFORMANCE TOWARD SHAREHOLDERS WEALTH THROUGH INTELLECTUAL CAPITAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

VALIANA, LIA (2019) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Telkom Akses Witel Kudus). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wicaksana, Etdi Satria (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS OTONOMI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM PERSPEKTIF DUKUNGAN SUPERVISI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wijayanti, Sekar (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN INSPIRASIONAL DAN CHALLENGE STRESSOR MELALUI WORK ENGAGEMENT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

YUSTISHIA, WENIA (2024) MEMBANGUN SPIRITUAL LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BNI KC BEKASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Yuniyanti, Fita (2018) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MEMODERASI LINGKUNGAN KERJA FISIK SERTA LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Zain, Muhammad Fahruddin (2020) PENGARUH ZAKAT PRODUKTIF TERHADAP KESEJAHTERAAN MUSTAHIK YANG DI MODERASI OLEH MINAT BERWIRAUSAHA DAN KEMAMPUAN BERWIRAUSAHA ( STUDI PADA BAZNAS KABUPATEN DEMAK ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.