Thesis

ANSHORI, M. HERRY (2003) ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP VOLUME PENJU ALAN PADA SUYUDONO SHOES SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ARIS, WINDARSIH (2020) EMPLOYEE ENGAGEMENT, ETHICAL LEADERSHIP DENGAN ACHIEVEMENT COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Aida, Eva Nur (2021) PERAN TALENT MANAGEMENT DAN SPIRITUAL MANAGEMENT SERTA WORK ENGAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN JOB SATISFACTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ametika, Debby Sepridha (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRASNFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAAN KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Anshori, Moh. Taufiq (2020) PENGARUH RELIABILITY, RESPONSIVENESS, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan Hoka-Hoka Bento di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Arthari, Elvara Calvina (2019) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) MELALUI MOTIVASI DAN WORKLIFE BALANCE SERTA KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING DI BPPKAD KABUPATEN GROBOGAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Budi, Irfan Setia (2023) KINERJA KARYAWAN PADA PROSES PRODUKSI GAS ELPIJI SUBSIDI DI SPPBE PT BUMIMEGAH RAHAYU SUBAH KABUPATEN BATANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

CAHYADI, NORI (2004) PENGARUH KUALITAS, HARGA DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MIE INSTAN INDOMIE ( Studi Kasus pada Mahasiswa UNISSULA Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

DARI, BETTY DWI WULAN (1999) PENGARUH PERIKLANAN MEDIA CETAK PUBLISITAS DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PADA PERUSAHAAN KERAJINAN UKIR TEMBAGA "MUDA TAMA" DI BOYOLALI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Devi, Tania Riskyta (2021) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI WORKPLACE SPIRITUAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Devi, Tania Riskyta (2021) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MEMEDIASI WORKPLACE SPIRITUAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Elviyanti, Elma (2019) Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Perawat Wanita dengan Kelelahan Emosional sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Erika, Erika (2021) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus PT. Mapan Wijaya Kabupaten Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

FAIZIN, NUR (2004) PENGARUH HARGA, KEMASAN DAN KUALITAS PRODAK TERHADAP PERILAKU REMAJA DALAM MENGAMBIL KEPUTUSAN MENGKONSUMSI ROKOK SAMPOERNA MILD DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

FARIDHO, HANIF TAUFIQ (2019) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

FRILIANA, DANIA (1999) ANALISIS BREAK EVEN POINT TERHADAP PERENCANAAN LABA PADA PERUSAHAAN PAVING CV. JADI MANDIRI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Farida, Arifatul (2001) Pengaruh Seleksi dan Latihan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Dieng Djaya Wonosobo. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Fauziah, Gita Noviani (2022) PENGARUH KNOWLDEGE SHARING TERHADAP KINERJA UMKM EKONOMI KREATIF DENGAN KUALITAS INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOTA TEGAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Fitriyani, Endah Laily (2021) PENGARUH KETERAMPILAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus UKM Mebel Kabupaten Weleri, Kendal, Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HANDAYANI, TRI (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN KERJA BERBASIS KEPERCAYAAN (TRUST), KERJASAMA TIM (TEAMWORK) DAN SPIRITUALITAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

HARRIS, ABDUL (2003) ANALISIS 3EBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN OPERASI0NAL PADA OUTLET GLOBAL TELESHOP SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HERWANTO, ADITYA (2022) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN SPIRITUAL VALUE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN TURNOVER INTENTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Herlambang, Peter Widitama (2023) ANALISIS BEBAN KERJA DAN HUMAN RELATION SERTA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Huda, Miftakhul (2021) PENINGKATAN WORK INNOVATION DALAM MEMEDIASI KNOWLEDGE DONATING DAN KAPABILITAS TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

ISTIQOMAH, ISTIQOMAH (1999) PENGARUH K3 (KESELAMATAN, KEAMANAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SAMPANGAN DUPANTEX DI PEKALONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Indarwati, Siti (2020) PENGARUH LABEL HALAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada Konsumen Mc Donalds di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Istiqomah, Istiqomah (1999) PENGARUH K3 (KESELAMATAN, KEAMANAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SAMPANGAN DUPANTEX DI PEKALONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KARJONO, KARJONO (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KNOWLEDGE ASSETS DAN KNOWLEDGE CAPABILITY SERTA PROCESS CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Karyono, Slamet (2022) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN NORMATIF SERTA BERKELANJUTAN DENGAN MEDIASI MOTIVASI INTRINSIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Kirana, Andhe Kishayu (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Bank Jateng Kantor Pusat Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Kurniawan, Rifky Aan (2022) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEPEMIMPINAN ISLAM DAN MOTIVASI SPIRITUAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Demak). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

LALUASA, DINAR KRISMONING TYAS (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, DAN ROLE STRESS, SERTA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

LISTIANA, EFI (2004) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SABUN LIFEBOY DI DESA WANAKARSA KEC. WANADADI ' KAB.BANJARNEGERA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Legiani, Alvianti Zena (2020) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORK ITSELF TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GENERASI Y DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Maharani, Rizki (2003) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan Pedagang Kaki Lima di Simpang lima Semarang. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Majdina, Saraya (2023) OPTIMALISASI PENGEMBANGAN PROMOSI DAN SOSIAL MEDIA MARKETING SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEMAJUAN PARIWISATA PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Maryamah, Ai Iyam (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA SDM PT INDONESIA POWER UNIT PEMBANGKITAN SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Matar, Sri Hardianti (2021) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) BATIWAKKAL BERAU. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Musyafak, Abdul Wahhab (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KOMPENSASI, ETOS KERJA ISLAMI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

NANDA, DAHANA MEGA (2021) ANALISIS PENGARUH CAREER DEVELOPMENT DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT SERTA JOB SATISFACTIONTERHADAPEMPLOYEE PERFORMANCE PADA UMKM TENUN TROSO DI KABUPATEN JEPARA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

NUROKHMAN, NUROKHMAN (2003) HUBUNGAN TINGKAT PELAYANAN DAN PENYEDIAAN FASILITAS TELEPON DENGAN KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. TELKOM (PERSERO) DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ni'am, Ahmad Faizun (2021) MODEL PENINGKATAN RETENSI KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Oktaf, Syarif (2004) ANALISIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ROKOK DJARUM SUPER DI WILAYAH RW 05 KEL. GENUK KEC. UNGARAN. KAB. SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Pangestu, Novitasari Puji (2020) ANALISIS PENGARUH STRESS KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Kubota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prasetyo, Andri (2018) MODEL PENINGKATAN LOYALITAS KERJA MELALUI INSENTIF, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DRIVER PT.INDOMARCO PRISMATAMA CABANG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Prasetyo, Dimas Ferry (2019) ANALISA PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI ETIKA KERJA ISLAMI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN KARYAWAN (Studi Kasus di CV. Sahabat Utama). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Pratama, M. Hardika Yuda (2023) PROSES PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PADA PDAM TIRTA BARIBIS KABUPATEN BREBES. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Pujianto, Agus (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP KINERJA ISLAMI KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KARYAWAN DI SPBU YANG BERBASIS ISLAMI SEMARANG TAHUN 2018). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Putra, Rendi Mantasani Harum (2022) PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE MELALUI CELEBRITYENDORSMENT DAN KUALITAS PRODUK SERTA MINAT BELI (Studi pada Fashion Lokal Erigo di Kota Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Putri, Cintiya Destriana (2021) PENGARUH JOB CRAFTING DAN ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KSP SUMBER REJEKI PURWODADI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

RIZAL, ACHMAD (2003) ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR TELEPON SELULAR SIMPATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Regita, Diandra Ayu (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KONFLIK KELUARGA DAN STRES KERJA ( Studi Pada RSI Sultan Agung Semarang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Rokhim, Clarisa Aulia (2021) PERAN SELF EFFICACY DAN JOB CRAFTING SERTA WORK ENGAGEMENT TERHADAP PENINGKATAN EMPLOYEE PERFORMANCE PADA MASA PENDEMI COVID-19 (Studi Kasus pada PT.Pungkook Indonesia One Grobogan). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

SETIYAWAN, GATOT (2000) ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT PBM TRIJASA DERMAGA PALAGAN SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUGIHARTI, LILIS (2019) PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PRACTICE TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DALAM MENGHADAPI PENERAPAN E-GOVERNMENT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SUROSO, JATI (2005) PENGARUH PENGAWASAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN WEAVING II (TOYODA) PT APAC INTI CORPORA BAWEN SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUTRISNO, RUDI (2004) ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS, PRODUK DAN STRATEGI PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SAMPOERNA MILD DI SEMARANG UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sakti, Erna Ubaya (2021) PERAN KINERJA KEUANGAN DALAM MEMEDIASI MODAL INTELEKTUAL DAN CORPORATE GROWTH SERTA GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Santika, Ajeng Pita (2018) ANALISIS FAKTOR PENENTU PRODUKTIVITAS KERJA RIDER GO-JEK DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sari, Dikna Kisnita (2019) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP ORIENTASI BELAJAR DAN KINERJA SDM (Studi Kasus pada Karyawan PG Trangkil). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Setiawan, Harnoko (2000) PENGARUH UPAH INSENTIF DAN TUNJANGAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KINGASRI PRATAMA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Styaningrum, Putri Vajerin (2018) PERAN KOMITMEN AFEKTIF DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MEMEDIASI MOTIVASI KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA SDM (Studi pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sukria, Wawan (2005) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PROMOSL JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.ARINDO JAYA MANDIRI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sulestari, Dwi (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS SELF OF EFFICACY PADA PD. BKK DEMPET KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

TARUASTUTI, ANI (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA PERAWAT DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Taqwa, Muhamad Amri Faidhan (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA ISLAMI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Tjahjono, Boedi (2021) MEMBANGUN RELATIONSHIP MARKETING DAN BRAND IMAGE TERHADAP KOMITMEN MELALUI PAKSERV. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Tuty, Melani Widias (2021) PERAN SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BREBES DALAM MEMBANTU MENJALANKAN TUGAS DAN FUNGSI KEDEWANAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Uyun, Qurotul (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN JOB BURNOUT MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Rumah Pemotongan Ayam CV. Hajar Aswad). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

WARDANA, RYAN (2019) PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN LEARNING ORIENTATION SERTA POLA KERJA CERDAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

WIJANARKO, SINGGIH (2003) ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAHS PRODUK DAN PENGARUHNYA TERHADAP VOLUME PENJU ALAN PT. MEGA RUBBER FACTORY DI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wahyu, Erwina (2000) ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL PADA PERCETAKAN BIMA DI KUDUS. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wulandari, Maria Ulfa (2004) ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA JASA PT. ANTARA TRAVEL SERVICE. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Zaky, Mochamad (1999) PENGARUH PENYALURAN KREDIT BPR-BKK GENUK KODIA SEMARANG TERHADAP SKALA PRODUKSI INDUSTRI KECIL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

umam, Aris khothibul (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA ISLAMI KARAKTER PEMIMPIN ISLAM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.