Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Budaya Organisasi Islam Dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Islami Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Populasi dalam penelitian ini keseluruhan perawat yang terdaftar bekerja di RSI Sultan Agung Semarang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh langsung dari sumber data yang dikumpulkan di RSI Sultan Agung Semarang. Teknik pengambilan sampel dengan metode kuisioner. Sampel yang diambil sebanyak 85 responden perawat RSI Sultan Agung Semarang.Teknik analisis data menggunakan regresi databerganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya Organisasi Islam berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (2) Etika Kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (3) Budaya Organisasi Islam berpengaruhsignifikan terhadap Kinerja Islami Perawat.(4) Etika Kerja Islamberpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Islami Perawat. (5) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Islami Perawat.

Kata Kunci:Budaya Organisasi Islam, Etika Kerja Islam, Kepuasan Kerja, Kinerja Islami Perawat