library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

PROSES PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PADA PDAM TIRTA BARIBIS KABUPATEN BREBES

Detail Tugas Akhir

PROSES PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PADA PDAM TIRTA BARIBIS KABUPATEN BREBES

Pratama, M. Hardika Yuda (2023) PROSES PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PADA PDAM TIRTA BARIBIS KABUPATEN BREBES. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Manajemen_30401900188_fullpdf.pdf
PDF
Text
Manajemen_30401900188_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (106kB)

Abstract

Laporan yang membahas tentang pengaruh Green Human Resourch Manajemen terhadap peningkatan kinerja Sumber Daya Manusia, ini dilatar belakangi oleh banyaknya komplain mulai dari tentang kualitas kinerja perusahaan dalam menangani kebocoran pia sampai pencemaran lingkungan dikawasan Pdam Tirta Baribis diakibatkan masih banyaknya karyawan yang masih membuang sampah sembarangan yang menimbulkan pencemaran lingkungan disekitar perusahaan.Tujuan penelitian ini ialah (1) untuk mengetahui pengaruh Green Human Resourch Manajemen terhadap kinerja Sumber Daya Manusia (2) Meningkatkan kinerja Sumber Daya Manusia di Pdam Tirta Baribis(3) Memenuhi tugas akhir. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan menggunakan jenis penelitian hasil wawancara dan observasi.

Kata kunci: Sumber daya manusia, SDM hijau, Perusahaan air bersih

Informasi Item

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints