 | Up a level |
AMBARYANTI, IKA BUDI (2023) MODEL PENINGKATAN PRESTASI KERJA MELALUI IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN ISLAM, IDENTIFIKASI ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
ARDIANSYAH, RENDY (2023) EFEK PEMBAGIAN INSENTIF MARKETPLACE CRYPTOCURRENCY DENGAN METODE BURNING TOKEN TERHADAP CRYPTO EXCHANGE TOKEN VALUE. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Abednego, Bimo Bramantyo (2023) PENINGKATAN CUSTOMER SATISFACTION MELALUI PERAN CUSTOMER PARTICIPATION DAN VALUE CO-CREATION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Akbar, Muhammad Qomarudin (2023) PERAN TEKANAN WAKTU DALAM MENDUKUNG PROFESIONALISME DAN INDEPENDENSI DALAM MENDETEKSI KECURANGAN PADA LAPORAN KEUANGAN DI KEJAKSAAN TINGGI JAWA TENGAH. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Amri, Irwan (2023) PENGARUH CAPPING PRICE DAN PENERAPAN DMO BATUBARA TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN MEDIASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN TAMBANG DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Andreas, Yudizhi Erlinda (2023) MODEL PENINGKATAN INTENTION TO USE BERBASIS MOBILE BANKING ADOPTION PADA BNI KC PATI, KC CEPU DAN KC JEPARA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Aprilia, Grahfita Rahma (2023) PERAN WORK PLACEMENT DAN JOB CRAFTING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA KEJAKSAAN TINGGI JAWA TENGAH. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Aprilla, Mega Radhita Tria (2023) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN NEED FOR ACHIEVEMENT PADA KEJAKSAAN TINGGI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Ardiansyah, Fakhruddin Noer (2023) KAJIAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGEMBANGAN KARIR (PADA KPP PRATAMA DEMAK). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Atmojo, Agus Tri (2023) MODEL PENINGKATAN RETENSI NASABAH BERBASIS LAYANAN MOBILE BANKING DAN KUALITAS LAYANAN (Studi Kasus pada BNI KCP Rembang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Effendi, M. Rokhis Milzam (2023) MODEL KINERJA SDM BERBASIS PERSON ORGANIZATION FIT DAN IKLIM KERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Fahmi, Moh Hisyam (2023) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI RELIGIOSITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE PERFORMANCE APARATUR SIPIL NEGARA KABUPATEN BATANG. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Fajar, Maulana (2023) PENURUNAN NON PERFORMING FINANCING BERBASIS ENTERPRISE RISK MANAGEMENT PADA BANK ISLAM DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Frinico, Ronniko Agus (2023) PERAN INFLUENCER CRYPTO TERHADAP RESPON PASAR CRYPTOCURRENCY. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Ghofar, Fikri Abdul (2023) KONSEKUENSI BURNOUT DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT UNGARAN SARI GARMENTS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
INDRASARI, LUTHFIYAH (2023) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
ISTANTI, IKE (2023) PERAN MEDIASI ETOS KERJA ISLAM DALAM HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN WORK ENGAGEMENT DENGAN INOVATION BEHAVIOR. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Iktikafia, Aulia Oscar (2023) PENGARUH KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH MELALUI ORIENTASI BELAJAR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Iqbal, Muhammad (2023) PERAN MODERASI ORGANIZATIONAL WORK DESIGN DALAM HUBUNGAN TOXIC LEADER DAN TOXIC EMPLOYEE DENGAN TOXIC CULTURE PASCA PANDEMI. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Iswati, Ana (2023) PERAN WORKLACE SPIRITUALITY DALAM MENURUNKAN TINGKAT BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Joban, Zhakiah (2023) KEPUTUSAN BERWIRAUSAHA DIKALANGAN GENERASI MILENIAL. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
KHOLIFAH, NUR (2023) MODEL PENINGKATAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE MELALUI ISLAMIC LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
KUSUMAWATI, ALDHIANA (2023) KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DI KABUPATEN WONOSOBO. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Kusuma, Firdaus Indra (2023) How Employee Capability Effect The Customer Repurchase Intention : Case “Starbucks Semarang”. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
MUTHMAINNAH, ITSNA NURUL (2023) MODEL PENINGKATAN SUSTAINBILITY UMKM KONVEKSI DI KOTA BANDUNG BERBASIS INKLUSI KEUANGAN. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Mardifa, Sylvia (2023) MODEL PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEKTOR PRIMER (EKSTRAKTIF) YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Marzuki, Wawan Wasik (2023) PERAN BRAND PREFERENCE DALAM MENINGKATKAN PURCHASE INTENTION DI SONOKEMBANG CATERING SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Masrustaf, Galland Guritma (2023) PERAN HUMAN CAPITAL DAN KETERLIBATAN KARYAWAN DALAM KNOWLEDGE MANAGEMENT CAPABILITIES PADA UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Maulana, Indra (2023) PENGARUH KAPABILITAS PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF DAN KINERJA KARYAWAN. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Mubarok, Umam Alfi (2023) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KONTEKS DUKUNGAN SOSIAL. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
N U R I N A, N U R I N A (2023) READINESS FOR CHANGE KLINIK PRATAMA DI KABUPATEN KENDAL MENUJU AKREDITASI KLINIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Nurinsani, Ine (2023) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR SIPIL NEGARA DI KABUPATEN SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Oktaviani, Faragina (2023) INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE, MUTMA’INNAH ADAPTIVE CAPABILITY, DAN KOMPETENSI PROFESSIONAL SEBAGAI STRATEGI PENURUNAN BEBAN KERJA PADA ERA TRANSFORMASI DIGITAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
PAMBUDI, SURYO (2023) SPIRITUAL LEADERSHIP & EMPLOYEE WELLBEING: PERAN CREATIVITY & WORKLIFE BALANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Perdana, Muh Reza Aji (2023) PERAN PENGETAHUAN MANFAAT ASURANSI, RELIGIUSITAS EKSTERNAL DAN INTERNAL TERHADAP MINAT BERASURANSI SYARIAH DENGAN KESADARAN BERASURANSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Prabandari, Aryati (2023) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION (STUDI KASUS PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK, KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN WONOSOBO). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Prihanto, Yudi (2023) CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER LOYALTY DENGAN VALUE CO-CREATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Putri, Adelia Sandra Swastika (2023) MARKET SENSING CAPABILITY AND MARKETING PERFORMANCE: ROLE OF KNOWLEDGE CREATION AGILITY. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Putri, Indah Priwidianningtiyas (2023) PERAN QUALITY WORK OF LIFE DAN INTRINSIC MOTIVATION POWER TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
RIYADI, AGUNG (2023) DETERMINANT SUKUK RATING. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Rahmawati, Dessy (2023) ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI EMPLOYEE ENGAGEMENT SUMBER DAYA MANUSIA BAPPEDA PROVINSI JATENG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Rhemananda, Happy (2023) CUSTOMER VALUE CO-CREATION: AN EMPIRICAL STUDY ON STREAMING SERVICE COSTUMERS. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Riani, Lusiana Risma (2023) MODEL PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN BERBASIS CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) PADA PERBANKAN BUMN DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Risnawati, Dewi (2023) PENCEGAHAN KREDIT BERMASALAH BERBASIS DIVERSIFIKASI PADA BANK UMUM DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
SHOFIYULLAH, SHOFIYULLAH (2023) STRATEGI MERAIH KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN PASCA PANDEMI COVID-19 DENGAN METODE ANALISIS SWOT. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Sahid, Abu (2023) MODEL OPTIMALISASI ASET TETAP (STUDI PADA SATUAN KERJA PENGADILAN DI WILAYAH JAWA TENGAH). Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Saleh, Rahimah (2023) PENGARUH FINANCIAL SOCIALIZATION DAN FINANCIAL EXPERIENCE TERHADAP INVESTMENT INTENTION MELALUI FINANCIAL LITERACY SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN SWASTA KOTA CIKARANG, KABUPATEN JAWA BARAT. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Sandhy, Alifianita Novera (2023) HALAL FOOD DI INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Saputra, Dian Maolana (2023) ANALISIS PENGARUH PERAN MEDIASI CORPORATE REPUTATION DAN PERAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI ANTARA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP PENINGKATAN SHAREHOLDER WEALTH PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Sari, Lelly Puspita (2023) STUDI KEUNGGULAN E-SERVICE QUALITY DAN PRODUK DALAM MENINGKATKAN MINAT MENAMBAH TABUNGAN DAN LOYALITAS NASABAH BNI KANTOR CABANG PATI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Satrio D.P, Raden Mas Joko Priyo (2023) PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Shabihah, Khansa (2023) RISIKO KEUANGAN, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DAN KINERJA KEUANGAN PADA PERBANKAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Susilowati, Rina (2023) MANFAAT, KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNA TERHADAP MINAT NASABAH MEGGUNAKAN MOBILE BANKING DI BANK MEGA SYARIAH CABANG CITRALAND SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Sutrisno, Widyo Nur Prasetyo (2023) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING, BRAND AWARENESS DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Tharrazana, Nabila (2023) PERAN HOLISTIC VALUE DALAM MENINGKATKAN BEHAVIOR INTENTION WISATA KULINER KAUMAN KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Titesih, Tuwuh Edy Jati (2023) MODEL MINAT MEMBELI : KAJIAN DARI SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, PENGETAHUAN DAN RELIGIUS TENTANG MAKANAN HALAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Triyadi, Johan (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPERCAYAAN KEPADA PIMPINAN DAN PERFORMA INDIVIDU. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
UTOMO, SULISTYO (2023) PERAN ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN SPIRITUAL MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA TURNOVER INTENTION. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Utomo, Muhammad Priyo (2023) ANALISIS PEMANFAATAN SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK SEBAGAI MEDIA PROMOSI SITUS P-STORE.NET (STUDI KASUS : PT. TRIJAYA DIGITAL GRUP). Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Virgantara, Dika Zanuar (2023) PERAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MENURUNKAN CREDIT RISK PADA BANK YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
WARDANI, DEVI FIFIT (2023) PENGARUH ISLAMIC WORK ETHICS DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE MELALUI ISLAMIC MOTIVATION (Studi Kasus Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang (DPUPR) Kabupaten Demak). Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
WIRANDONO, TITAH UNGGUL (2023) PENGARUH OVERWORK, OVERTIME, SUPERVISORY SUPPORT DAN INCENTIVE PADA EMPLOYEE TURNOVER INTENTION DI O&M COMPANY PLTU TANJUNG JATI B JEPARA. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Widagdo, Widi (2023) MODEL PENGEMBANGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT BERBASIS WORK DISCIPLINE, WORK LIFE BALANCE DAN ISLAMIC WORK ETHICS DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Widhyasti, Sasti Anjana (2023) PENINGKATAN FINANCIAL PERFORMANCE BERBASIS RISK MANAGEMENT DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Wijayanto, Yoyok (2023) MODEL PENINGKATAN KINERJA KEUANGAN YANG DIPENGARUHI OLEH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KONDISI PEREKONOMIAN MAKRO DENGAN VARIABEL MODERASI STRUKTUR KEPEMILIKAN. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
Winaryo, Eko (2023) MODEL PENGUATAN BRAND LOYALTY MELALUI BRAND AWARENESS, PERCEIVED VALUE DAN BRAND IMAGE. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
YUNIARSO, FARIED (2023) PENINGKATAN BUSSINESS PERFORMANCE MELALUI BUSSINESS INNOVATION , RELATIONAL CAPABILITIES DAN BUSSINESS SKILL PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) BATIK PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Yumeida, Fransiska (2023) PERAN HALAL AWARENESS DALAM MEMEDIASI PENGARUH INTRINSIC RELIGIOSITY DAN PENGETAHUAN PRODUK HALAL REPURCHASE INTENTION PRODUK HALAL. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
