Thesis

AKMAL, YURIZAL (2024) MEMBANGUN SERVICE QUALITY DAN PRODUCT QUALITY TERHADAP REPURCHASE INTENTION MELALUI CUSTOMER SATISFACTION DI PT. TEDJA NABA TRANSPORT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANGGIT, WIDYA (2024) PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN BERBASIS KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. SINERGI TEKNOGLOBAL PERKASA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANISAH, ANISAH (2024) PENGARUH PRODUCT QUALITY, PRICE, DAN BRAND IMAGE TERHADAP REPURCHASE INTENTION (TIKTOK) PRODUK BUSANA MUSLIMAH DENGAN LIFESTYLE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Andriarso, Mahendra (2024) PENGARUH PERUBAHAN DIGITALISASI DAN PERUBAHAN PROSES BISNIS TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABLE MEDIASI (STUDI PADA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO)). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Bahtiyar, Khoerud Dai (2024) ANALISIS PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP, ISLAMIC LEADERSHIP DAN ISLAMIC WORK ETHICS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Empiris Pada BMT Yang Tergabung dalam PBMTI MPD Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Budiyanto, Aris (2024) PERAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI RELIGIUS RETAIL CHANNEL EXECUTIVE DALAM PENINGKATAN KINERJA SALES. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Cahyaningrum, Dewi (2024) MODEL IMPLEMENTASI JOB ROTATION DAN JOB TRAINING DALAM UPAYA MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT. BPR Arto Moro Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

DEWI, IDAH KUSUMA (2001) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KAB. KENDAL. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Emindaningrum, Lindya Ayu (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA SERTA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HONORER DI RS BHAKTI WIRA TAMTAMA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

GEOVANO, MUHAMMAD GILANG (2024) PENINGKATAN REVISIT INTENTION ZIARAH MAKAM WALISONGO MELALUI RELIGIOUS TOURISTS’ EXPERIENCE, INTENTION TO CO-CREATE VALUE, DAN TOURIST SATISFACTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HARTANTO, TRI (2000) ANALISIS HUBUNGAN UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PICO INDOMEUBEL SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

KURNIAWAN, FAJAR (2024) GOOD CORPORATE GOVERNANCE UNTUK MENINGKATKAN TRUST DAN REPUTASI PADA BEA CUKAI DI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

KUSTANTI, RETNO (1999) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN KAPAL IKAN CV. MAJU MAKMUR DI REMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nirmala, Erina Elok (2024) PENGARUH WORK - FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

PUTRA, DINAR ANGGARA (2023) MODEL PENINGKATAN CUSTOMER ENGAGEMENT MELALUI PRODUCT QUALITY, DIGITAL MARKETING DAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Prasetyo, Andi (2024) OPTIMALISASI KINERJA ANGGOTA PJR DITLANTAS MELALUI KOMPETENSI DAN MOTIVASI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA DI POLDA METRO JAYA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Puspo, Jezzy Dwi (2024) ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI TEKNIS DAN FINANSIAL PADA SALURAN KABEL TEGANGAN TINGGI (SKTT) TAMAN RASUNA – DUREN TIGA MENGGUNAKAN CROSS-LINKED POLYETHYLENE (XLPE) DI PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK TRANSMISI JAWA BAGIAN BARAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

RUSMAN, ALEX (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS LOYALITAS PADA POLRES METRO TANGERANG KOTA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Revansyah, Dhimas Aditya (2023) PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT DASAPLAST NUSANTARA JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SARI, ERIKA (2001) ANALISIS PENGARUH TINGKAT PENGAWASAN DAN KEMAMPUAN TENAGA KERJA TERHADAP EFISIENSI PERUSAHAAN ROTI & KUE "CHA-CHA" DI KAB. SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

SENTIA, KIKI (2024) PENGARUH SERVICE QUALITY, CORPORATE IMAGE, CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY YANG DI MEDIASI OLEH TRUST DI KSPPS BINAMA CABANG TLOGOSARI SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Septyawan, Arief Anom (2024) PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP INTENTION TO JOB APPLY DENGAN CORPORATE REPUTATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS DI PERTAMINA). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sulistiyono, Dedi (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN FISIK, TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wicaksana, Etdi Satria (2024) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS OTONOMI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM PERSPEKTIF DUKUNGAN SUPERVISI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wildani, Mursidah (2023) PENGARUH SELF EFFICACY DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) AREA JATINGALEH SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

YUSTISHIA, WENIA (2024) MEMBANGUN SPIRITUAL LEADERSHIP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BNI KC BEKASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.