Thesis

AZIZ, MOCHAMAD LUTFI (2022) PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT BERBASIS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PARITAMA KARKASINDO. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Abela, Nikita Rahma (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI ISLAM, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Afiatunnisa, Afiatunnisa (2023) MENINGKATKAN PROMOSI PRODUK TABUNGAN DAN KUALITAS PELAYANAN GUNA MENARIK NASABAH DALAM MENABUNG PADA PT BPR BKK DEMAK (Perseroda) CABANG WONOSALAM. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Akbar, Muhammad Nawal (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN LOYALITAS SDM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Perusahaan HM Putra Grup). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Anas, Muhammad Feki (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. DAMAITEX SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Anggraini, Ira (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI WORK IT SELF ( Studi Pada Karyawan di PT. Berkah Emas Sumber Terang ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Annandhif, Muhammad Azka Safri (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Arifin, Mohammad (2019) PENGARUH KUALITAS LAYANAN JASA DAN KEPUASAN KONSUMEN SERTA KOMUNIKASI DARI MULUT KE MULUT TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN (Studi Pada Layanan Genaral Repair PT. Nasmoco Kaligawe Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Asmoro, Jati Suryo (2021) PERAN MANAJEMEN DEVISI (HRGA) TERHADAP REKRUTMEN & KOMPENSASI PT. INDO SEAFOOD REMBANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Asrori, Muhammad (2019) Analisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention dan Kinerja SDM (Studi Kasus : PT Sahabat Unggul Internasional bagian Sewing). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Astuti, Devi (2023) PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT BPR BKK PATI (Perseroda). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Bahtiar, Rifqy (2021) PERAN PERILAKU INOVATIF MELALUI LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

CAHYANI, RATNA DWI (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK IT SELF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. DELTA DUNIA SANDANG TEKSTIL DEMAK). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

DAMAYANTIE, RAKSI PADMA (2001) TANGGAPAN KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT PRODUK SEPATU MERK LOGGO YANG DI IKLANKAN DALAM HUBUNGANNYA DENGAN KEPUTUSAN MEMBELI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

DENY ADITYAS E.N, DENY ADITYAS E.N (1998) ANALISIS PENGGUNAAN METODE VARIABEL COSTING DALAM PENENTUAN HAAGA POKOK PRODUK DAN PENGARUHNYA TERHADAP LABA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN TEGEL "HENRY" DI SRAGEN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Erlangga, Aditya Galih (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT MELALUI KOMITMEN ORGANISASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Farida, Bunga Nur (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN MOTIVASI ISLAM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

HIDAYAH, NUR (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA ISLAMI SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI KERJA ISLAMI DAN ETOS KERJA ISLAMI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI KASUS PADA RUMAH SAKIT ISLAM NAHDLATUL ULAMA DEMAK ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Jaya, Erlanda Prana (2019) PENGARUH QUALITY OF PRODUCT, dan BRAND IMAGE , TERHADAP CUSTOMER TRUST SERTA IMPLIKASI PADA CUSTOMER LOYALTY (STUDI PADA PELANGGAN AIR MINUM DALAM KEMASAN AQUA DI KECAMATAN GENUK). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Laksmi, Dyah Ayu (2022) PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN, REPUTASI MEREK DAN LOYALITAS KONSUMEN (Studi Kasus pada Rocket Chicken Cabang Genuk Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Lestari, Tutut Endah (2019) PENGEMBANGAN KINERJA GURU BERBASIS ORIENTASI PEMBELAJARAN DAN KOMITMEN KERJA DENGAN POLA KERJA CERDAS SEBAGAI INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Lutfiah, Lutfiah (2022) OPTIMALISASI HARGA DAN PROMOSI TERHADAP TINGKAT PENJUALAN LOGAM MULIA PT PEGADAIAN CABANG TEGAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

PRASETIYO, TONY (2019) PERAN JOB EMBEDDEDNESS, WORK ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN KINERJA SDM (Studi Kasus pada PT. Damaitex di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Putra, Wan Biondi Syah (2019) PENGARUH INOVASI DAN KREATIVITAS PROGRAM PEMASARAN PADA KINERJA PEMASARAN MELALUI KAPABILITAS JEJARING USAHA DAN KOMITMEN PERILAKU WIRAUSAHA MUDA DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

RAFIF, NAUFAL (2019) PENINGKATAN MOTIVASI BERBASIS REWARD, PUNISHMENT DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TAKENAKA INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

ROSALINDA, SEPTIA (2022) KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN SUMBER DAYA MANUSIA DI UNIT SIMPAN PINJAM SYARI’AH KSU ARTHA AMANAH. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Rifai, Akhsanur (2023) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SMPN 20 SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SAPUTRI, WIDIYA (2021) PENGARUH SPIRITUAL SOFT SKILL TRAINING DAN DEVELOPMENT TERHADAP WORK DISCIPLINE DAN HUMAN RESOURCE PERFORMANCE (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

SURYO PRIYO PUTRO K., SURYO PRIYO PUTRO K. (2005) ANALISIS TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN KONSUMEN LEM BA GA KURSUS BAHASA INGGRIS (STUDI KASUS PADA LEMBAGA BAHASA LIA PIERRE TENDEAN SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Safitri, Ria (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI CAREER DEVELOPMENT DAN SELF EFFICACY SERTA EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT KAI SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Sugara, Redi (2021) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKTRINSIK TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA PERAWAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

Sulistio, Sulistio (2023) EFEKTIVITAS PENERAPAN FINGERPRINT DALAM MENINGKAKTKAN DISIPLIN KARYAWAN KSPPS BMT MADE DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

WIDYANINGRUM, WIDYANINGRUM (2021) PERAN KOMUNIKASI ISLAMI DAN MOTIVASI KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA ORGANISASI ISLAMI (Studi pada Mahasiswa BSO FE Universitas Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Wicaksana, Oky Adhitya (2001) PENGARUH SIKAP DAN PERILAKU NASABAH TERHADAP KEPUTUSAN MENABUNG DI BANK BPR BKK UNGARAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.