Thesis

ANGGORO, DIMAS DWI (2020) PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI MELALUI LEARNING ORGANIZATION PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH. Diploma thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ANGGRAENI, MITA (2019) PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI KREATIFITAS PEMASARAN, KEINOVASIAN PRODUK DAN KEUNGGULAN BERSAING (Studi pada Ritel Fashion di Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

AZIZAH, SITI NUR (2019) PENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN KUALITAS KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada UD. Adi Arya Kendal). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Adhitya, Yoza Rizal (2020) PENGARUH ROTASI PEKERJAAN DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Artini, Tri Wiji (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS BUDAYA ORGANISASI DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi di PT Quartindo Sejati Furnitama Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

HARJA, GHANI IBNU (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM MELALUI STRESS KERJA DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Hidayatullah, Muhammad Syadzili (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, WORK MOTIVATION DAN CAREER MATURITY TERHADAP WORKING READINESS KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Hartono Istana Teknologi (Polytron)). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

LUTFI, SALAFUDDIN (2023) PERAN KETERLIBATAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PENINGKATAN KERJA SDM. (Studi pada Karyawan PT. POS Indonesia Cabang Kudus). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Nikmah, Putri Kurnia (2020) ANALISIS ISLAMIC MARKETING MIX PADA BANDENG PRESTO DI WILAYAH PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Noviana, Cita (2024) PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM MELALUI WORK LIFE BALANCE PADA CV. MUBAROKFOOD CIPTA DELICIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nurcahyo, Taufik (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SDM MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empirik Pada Perawat di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

PUTRI, MAULYDA ANINDYA ENKA (2020) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMPENSASI FINANSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA CV. LESTARI SENTOSA UNGARAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pradipta, Tegar Hadi (2023) PENGARUH SDM DALAM PENGEMBANGAN DIGITAL MARKETING TERHADAP MINAT BELI EUROGENT APPAREL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

Prastiwi, Melinia Dinda (2022) PROMOSI DAN BRAND IMAGE DALAM MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PT MUSAWA JAYA PERKASA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SA'ADAH, VINA ULFATUS (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA DAN KEPUASAN KERJA BERBASIS ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN JOB INSECURITY DENGAN NILAI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empirik Pada Perawat di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Salim, Agus (2024) MODEL QUALITY OF WORKLIFE DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN INFORMATION COMMUNICATION TECHNOLOGY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Santoso, Qori Alqoroni Bagus (2020) MODEL MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN PADA HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN MELALUI MODERASI KEPUASAN PELANGGAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sopiatun, Sopiatun (2022) “UPAYA DISIPLIN KERJA DAN PENILAIAN KINERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUA KELINCI”. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

UTAMI, SUSILO PUTRI (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Vernanda, Okky Dewa (2018) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wibowo, Widyanto Ari (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA (Studi Empirik Pada Guru di MTs Kec Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Wibowo, Widyanto Ari (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA (Studi Empirik Pada Guru di MTs Kec Demak). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Widianingrum, Viona Isti (2021) PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada CV. Marga Mitra). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.