Thesis

Adisyafitri, Karina (2024) PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN JOB SPESIFICATION TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PERSONIL DITLANTAS POLDA KALTIM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Hermawan, Asep (2024) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI APOTEK SALSABILAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Inayatulloh, Inayatulloh (2024) MODEL PENINGKATAN PROFESIONAL PERSONIL KEPOLISIAN MELALUI MANAJEMEN KARIR, PENDIDIKAN KEPOLISIAN DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Ismiatun, Ismiatun (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Januar, Ibnu (2024) PENINGKATAN KEPUASAN KERJA MELALUI WORK LIFE BALANCE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DIMODERASI BUDAYA ORGANISASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Jatnika, Rizal (2024) PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, MODAL KERJA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP PROFITABILITAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kurniyati, Etiek (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Lestari, Diah Ayu (2023) APLIKASI PENGEMBANGAN THEORY PLANNED BEHAVIOR DALAM MEMPREDIKSI PEMBELIAN PAKAIAN ON-LINE GENERASI MILENIAL DI KOTA PADANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Mahmudah, Arni Risalatul (2023) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN LEVERAGE SEBAGAI MEDIATOR (Studi Empiris pada Industri Manufaktur Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Muttaqien, Iqbal (2024) MENDORONG KINERJA INOVATIF: KAJIAN INTERAKSI ANTARA KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR, KOMPETENSI PROFESIONAL, DAN MOTIVASI BERPRESTASI DI KPPBC TIPE MADYA PABEAN A SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Nasikin, Moch (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Prihanto, Mochamad Adi (2024) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLRES KOTA TASIKMALAYA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Pujianto, Usman (2024) ANALISIS DESAIN RUANG KERJA ERGONOMIS DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI INTERVERNING YANG DIDUKUNG CO-WORKER SUPPORT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

RAHMANTO, DENY (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING POLRES KUNINGAN POLDA JABAR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Rahayu, Sri Puji (2024) STRATEGI PEMASARAN UMKM AKSESORIS BATU PERMATA CV MUSTIKA ALAM PUTRA DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Riswanto, Riswanto (2024) PENINGKATAN PROFESIONALISME MELALUI MOTIVASI DIMEDIASI HARD WORKING DAN SMART WORKING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SUWANDA, ASENG (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA POLRES KABUPATEN MAJALENGKA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

SYAHARANI, NILA RAHMI (2024) PENGARUH KESADARAN HALAL DAN SIKAP TERHADAP MINAT BELI ULANG MIE GACOAN ( Studi Kasus Konsumen Mie Gacoan di Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Sutarip, Sukawi (2022) EFEK PEMODERASI CREDIT RISK MANAGEMENT TERHADAP DAMPAK KINERJA KOMITE AUDIT DAN KOMITE KREDIT TERHADAP NON-PERFORMING LOAN BPR DI SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Taryana, Udin (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLSEK BANDUNG KULON DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.