MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR ( Studi Kasus RSUD Dr. M. Ashari Pemalang )

Novitasari, Novitasari (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KOMITMEN AFEKTIF DAN PENGEMBANGAN KARIR ( Studi Kasus RSUD Dr. M. Ashari Pemalang ). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (676kB)
	Text Abstrak.pdf Download (152kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (76kB)
	Text publikasi.pdf Download (664kB)
	Text babI.pdf Download (100kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (933kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Download (268kB)
	Text lampiran.pdf Download (586kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh komitmen afektif dan pengembangan karir terhadap kinerja sumber daya manusia. Populasi penelitian ini adalah seluruh staf atau struktur organisasi non kesehatan RSUD Dr. M. Ashari Pemalang. Penelitian ini menggunakan 60 responden sebagai sampel dengan menggunakan teknik sampling sensus (sampel jenuh). Data rasio penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS Versi 16.00. Hasil dari penelitian ini adalah komitmen afektif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia, komitmen afektif berpengaruh terhadap pengembangan karir, dan komitmen afektif dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja sumber daya manusia. Kata Kunci : Komiten Afektif, pengembangan Karir, Kinerja Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2020 07:35
Last Modified:	24 Jan 2020 07:35
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15563

Actions (login required)

View Item