Fahrus, Yanuar (2016) AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA:DETERMINAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis pengaruh antara akuntansi sumber daya manusia : determinan dan dampaknya terhadap reputasi perusahaan. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2012- 2014, Perusahaan masuk dalam daftar Indonesia Corporate Image Award (IMAC) untuk mendapatkan skor reputasi perusahaan., Menerbitkan Annual Report (Laporan Tahunan) pada tahun 2012 - 2014, serta menyertakan Laporan Keuangan yang telah di audit oleh auditor independen.
Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi yaitu proses perolehan dokumen dengan mengumpulkan, mencatat serta mempelajari dokumen-dokumen dan data-data sekunder yang berupa laporan keuangan auditan dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap ASDM. (2) Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap ASDM. (3) Umur perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap ASDM. (4) Diversifikasi produk tidak berpengaruh signifikan terhadap ASDM.(5) Tipe perusahaan berpengaruh signifikan terhadap ASDM. (6) Pengungkapan ASDM berpengaruh signifikan terhadap reputasi perusahaan.
Kata kunci: ukuran perusahaan,profitabilitas,diverifikasi produk, tipe perusahaan, ASDM,dan reputasi perusahaan.
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 30 Dec 2016 03:26 |
| Last Modified: | 30 Dec 2016 03:26 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6335 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
