Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris tentang faktor-faktor yang mempengaruhi minat berkarir sebagai akuntan publik mahasiswa akuntansi di wilayah Karisidenan Kedu. Faktor-faktor yang diteliti dalam penelitian ini adalah penghargaan finansial, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas. Penelitian ini dilakukan di tiga universitas di wilayah Karisidenan Kedu yaitu Universitas Sain Al-Qur'an, Universitas Muhammadiyah Magelang dan Universitas Tidar Magelang dengan tingkat pengembalian kuesioner sebnyak 109 eksemplar. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan sebelumnya dilakukan uji kualitas data dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penghargaan finansial, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas berpengaruh positif terhadap minat berkarir sebagai akuntan publik mahasiswa akuntansi di wilayah Karisidenan Kedu.
Kata-kata Kunci : akuntan publik, lingkungan kerja, minat berkarir, nilai-nilai sosial, penghargaan finansial, personalitas, pertimbangan pasar kerja.