library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CORPORATE ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris dari Selected Firms pada Bursa Efek Indonesia)

Detail Tugas Akhir

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CORPORATE ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris dari Selected Firms pada Bursa Efek Indonesia)

Kamilla, Puteri (2015) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CORPORATE ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris dari Selected Firms pada Bursa Efek Indonesia). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
skripsi_1cover.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (210kB)
PDF
Text
skripsi_1abstrk.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (95kB)
PDF
Text
skripsi_1daftar isi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (203kB)

Abstract

Pengungkapan kinerja lingkungan di dalam laporan tahunan atau laporan terpisah adalah untuk mencerminkan tingkat akuntabilitas, responsibilitas, dan transparansi corporate kepada investor dan stakeholders lainnya. Environmental disclosure merupakan aspek yang terdapat dalam laporan tahunan perusahaan dan bertujuan untuk mengungkapkan informasi berkaitan dengan lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance terhadap corporate environmental disclosure perusahaan. Variabel mekanisme corporate governance yang digunakan adalah ukuran dewan komisaris, proporsi dewan komisaris independen, proporsi gender dewan komisaris, latar belakang culture atau etnic dewan komisaris, latar belakang pendidikan dewan komisaris, frekuensi jumlah rapat dewan komisaris. Penelitian ini menggunakan profitabilitas dan firm size yang diukur dengan market capitalization serta sales sebagai variabel kontrol. Pengungkapan informasi lingkungan hidup diukur dengan menggunakan Global Reporting Initiatives (GRI).
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 33 perusahaan pertambangan yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2011, 2012 dan 2013. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Untuk menjawab hipotesis penelitian menggunakan alat analisis regresi berganda, setelah sebelumnya dilakukan pengujian asumsi klasik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran dewan komisaris, proporsi dewan komisaris independen, proporsi gender dewan komisaris, latar belakang culture dan etnic dewan komisaris, latar belakang pendidikan dewan komisaris, frekuensi jumlah rapat dewan komisaris, profitabilitas dan firm size secara bersama-sama mempengaruhi corporate environmental disclosure perusahaan. Secara parsial ukuran dewan komisaris, proporsi dewan komisaris independen, proporsi gender dewan komisaris, latar belakang culture dan etnic dewan komisaris, latar belakang pendidikan dewan komisaris dan profitabilitas tidak memiliki pengaruh significant terhadap corporate environmental disclosure. Sedangkan frekuensi jumlah rapat dewan komisaris dan firm size yang diukur berdasarkan sales mempengaruhi corporate environmental disclosure.

Kata Kunci : commissioners, corporate environmental disclosure, corporate governance, gender diversity, independent board, mining companies.

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects H Social Sciences > HG Finance
Divisions Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Date Deposited 18 Aug 2015 04:05
Last Modified 18 Aug 2015 04:05
URI https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/520

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints