iCablaka, Bagus iYobenno (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI TINGKAT RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI KARYAWAN DI BANK INDONESIA WILAYAH JAKARTA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400498_fulldoc.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400498_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (3MB) | Download (3MB)

Abstract

Budaya iorganisasi imerupakan isalah isatu ifaktor ipenting iyang imemengaruhi iperilaku idan ikinerja ikaryawan idalam isuatu iinstitusi. iDalam ikonteks iorganisasi imodern, inilai-nilai ireligius iyang itertanam idalam idiri iindividu ijuga idiyakini idapat imemperkuat ihubungan iantara ibudaya iorganisasi idan iproduktivitas ikerja. iPenelitian iini idilakukan iuntuk imengetahui ipengaruh ibudaya iorganisasi iterhadap ikinerja ikaryawan, iserta iuntuk imenguji iperan ireligiusitas isebagai ivariabel imoderasi idalam ihubungan itersebut. iPenelitian iini idilaksanakan idi ilingkungan ikerja iBank iIndonesia iWilayah iJakarta idengan imenggunakan ipendekatan ikuantitatif. iData idikumpulkan imelalui ipenyebaran ikuesioner ikepada iresponden idan idianalisis imenggunakan imetode iregresi iliniar iberganda. iHasil ipenelitian imenunjukkan ibahwa ibudaya iorganisasi iberpengaruh isecara ipositif idan isignifikan iterhadap ikinerja ikaryawan idengan inilai isignifikasi isebesar i0,01. iHal iini iditunjukkan imelalui ipengujian ihipotesis ipertama, idi imana ihipotesis inol iditolak idan ihipotesis ialternatif iditerima. iSelanjutnya, ipengujian ihipotesis ikedua ijuga imembuktikan ibahwa ivariabel ireligiusitas imemiliki iperan isebagai imoderator iyang isignifikan idalam imemperkuat ihubungan iantara ibudaya iorganisasi idan ikinerja ikaryawan idengan inilai isignifikasi isebesar i0,02. iKontribusi ibudaya iorganisasi iterhadap ikinerja itercatat isebesar i40,7%, idan imeningkat imenjadi i55,0% isetelah imemasukkan ivariabel ireligiusitas ike idalam imodel. iTemuan iini imenunjukkan ibahwa isemakin ikuat ibudaya iorganisasi iyang idibangun, iserta isemakin itinggi itingkat ireligiusitas iindividu, imaka ikinerja ikaryawan ijuga iakan imeningkat. i
Kata ikunci: iBudaya iOrganisasi, iKinerja iKaryawan, iReligiusitas, iModerasi.

Dosen Pembimbing:	Fitrianingrum, Agustina | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2025 06:54
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43258

Actions (login required)

View Item