Prabowo, Ary (2025) PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN MEDIASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (Studi Kasus Pada OPD Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Akuntansi_31402400082_fullpdf.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (2MB)
Akuntansi_31402400082_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (359kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem akuntansi keuangan, kompetensi sdm terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian adalah seluruh organisasi perangkat daerah pada Pemerintah Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 160 responden. Analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan software smartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh tidak langsung sistem akuntansi keuangan terhadap kualitas laporan keuangan melalui Sistem Pengendalian Internal tidak signifikan dan pengaruh tidak langsung kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan melalui sistem pengendalian internal signifikan.
Kata Kunci : Sistem akuntansi keuangan, Kompetensi SDM, Sistem pengendalian internal, Kualitas laporan keuangan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi |
| Date Deposited: | 17 Dec 2025 02:07 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43214 |
