PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN MEDIASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (Studi Kasus Pada OPD Kota Semarang)
Berkas Tugas Akhir
Akuntansi_31402400082_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem akuntansi keuangan, kompetensi sdm terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian adalah seluruh organisasi perangkat daerah pada Pemerintah Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 160 responden. Analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan software smartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian internal berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh tidak langsung sistem akuntansi keuangan terhadap kualitas laporan keuangan melalui Sistem Pengendalian Internal tidak signifikan dan pengaruh tidak langsung kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan melalui sistem pengendalian internal signifikan.
Kata Kunci : Sistem akuntansi keuangan, Kompetensi SDM, Sistem pengendalian internal, Kualitas laporan keuangan
Informasi Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
