PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (AMIL), DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN DANA ZAKAT DI KABUPATEN KENDAL
Berkas Tugas Akhir
Akuntansi_31402100117_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Akuntansi_31402100117_fullpdf.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia (amil), dan transparansi terhadap pengelolaan dana zakat di Kabupaten Kendal. Teknik sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau teknik sensus dengan 42 orang sebagai responden. Data populasi penelitian diambil dari pengurus zakat/amil yang bekerja di 6 Organisasi Pengelola Zakat (OPZ) di Kabupaten Kendal. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat, kompetensi sumber daya manusia (amil) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat, dan transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat.
Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia (Amil), Transparansi, Pengelolaan Dana Zakat,
Informasi Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
