Studi ini meneliti pengaruh partisipasi anggaran dan informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial dengan moderasi komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan. Untuk dapat mencapai tujuan perusahaan diperlukan partisipasi anggaran dan informasi akuntansi yang akurat agar bisa digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen. Pemimpin mempunyai kewajiban untuk mencapai tujuan organisasi dan memberikan perhatian terhadap kebutuhan para bawahan dengan gaya kepemimpinannya. Selain gaya kepemimpinan, seorang manajer yang mempunyai komitmen organisasi yang baik akan dapat meningkatkan kinerja manajerialnya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.
Populasi dalam penelitian ini adalah para pimpinan (manajer, supervisor, kepala unit) pada kantor Bank Rakyat Indonesia di Semarang. Sampel diambil menggunakan teknik convenience sampling sebanyak 96 orang. Informasi penelitian diperoleh dari responden menggunakan kuesioner. Sedangkan metode analisis yang digunakan untuk menguji pengaruh antara variabel independen terhadap variabel dependen adalah regresi linier berganda dengan moderasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial, (5) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap hubungan antara informasi akuntansi dengan kinerja manajerial, (6) terdapat pengaruh negatif antara gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara informasi akuntansi dengan kinerja manajerial.

Kata Kunci : partisipasi anggaran, informasi akuntansi, kinerja manajerial, komitmenorganisasi, gaya kepemimpinan