PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN BREBES
Berkas Tugas Akhir
Akuntansi_31402100091_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kecenderungan terjadinya kecurangan
akuntansi di lingkungan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD)
Kabupaten Brebes yang dipengaruhi oleh pengendalian internal, ketaatan aturan
akuntansi, budaya organisasi, kesesuaian kompensasi,. Dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif, data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang
disebarkan langsung kepada staf BPKAD Kabupaten Brebes. Sampel penelitian ini
adalah 65 orang yang terlibat aktif dalam pengelolaan keuangan di BPKAD, dengan
menggunakan teknik pengambilan sampel lengkap yang mencakup seluruh
populasi. Data dianalisis dengan perangkat lunak SPSS 26 melalui regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal dan ketaatan
aturan akuntansi secara signifikan mengurangi kemungkinan terjadinya kecurangan
akuntansi. Namun, budaya organisasi dan kesesuaian kompensasi tidak
menunjukkan dampak secara individual. Secara bersama-sama, keempat faktor ini
memainkan peran penting dalam memengaruhi kemungkinan terjadinya
kecurangan akuntansi.
Kata kunci: Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Budaya Organisasi,
Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal, dan Ketaatan Aturan Akuntansi
Informasi Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
