PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAHNYA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)

Detail Tugas Akhir

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAHNYA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)

Perdani, Lestari Riska (2009) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAHNYA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text
142052082.pdf

Ukuran File (5MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Undergraduate)
Subjects	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Date Deposited	13 Nov 2024 03:22
URI	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/36184

Actions (login required)

: View Item

Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Kontak perpustakaan 0898-2846-161 WhatsApp 628982846161 library@unissula.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
NPP3302202D2011823