Analisis Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Laporan Keuangan Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Laporan Magang MB-KM ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana Sistem Pengendalian Internal dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang berdampak pada laporan keuangan Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Untuk keperluan tersebut, pengamatan dan pengumpulan data telah dilakukan selama 5 bulan magang di Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Kajian teori telah dilakukan dengan menjelasakan berbagai masalah yang ditemui terkait dengan Sistem Pengendlaian Internal dan kompetensi Sumber Daya Manusia yang berdampak pada laporan keuangan Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Dengan memeriksa literatute yang beragam tentang Sistem Pengendalian Internal dan kompetensi Sumber Daya Manusia, hasil komparasi tersebut menawarkan solusi yang menarik tentang cara Dinas PUPR Kabupaten Kudus untuk mengatasi permasalahan yang ada guna meningkatkan Sistem Pengendalian Internal dan kemampuan Sumber Daya Manusia, sehingga laporan keuangan yang ada memiliki kualitas yang baik.
Kata Kunci: Sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, laporan keuangan, Dinas PUPR Kabupaten Kudus.