PRABOWO, RIFKY LISTYONO (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
![]() |
Text
Cover.pdf |
![]() |
Text
Abstrak.pdf |
![]() |
Text
Daftar Isi.pdf |
![]() |
Text
Publikasi.pdf |
![]() |
Text
Bab I.pdf |
![]() |
Text
Bab II.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Bab III.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Bab V.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf |
![]() |
Text
Lampiran.pdf |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Etika Kerja, Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi, Locus of Control, Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang.
Metode penelitian yang digunakan adalah teknik convenience sampling. Populasi dan sample pada penelitian ini adalah Manajer pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang. Jumlah sample yang digunakan dalam penelitian ini ialah 75 Manajer Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang.
Hasil penelitian menunjukan bahwa etika kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen profesional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial, locus of control berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial, teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci : Etika Kerja, Komitmen Profesional, Komitmen Organisasi, Locus of Control, Teknologi Informasi, Kinerja Manajerial
Dosen Pembimbing: | Kiryanto, Kiryanto | nidn0628106301 |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 20 Jan 2020 06:37 |
Last Modified: | 20 Jan 2020 06:37 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15102 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |