Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris tentang pengaruh akuntabilitas, transparansi, kapasitas sumber daya manusia dan pengawasan intern terhadap pengelolaan keuangan daerah (studi pada Aktivitas Perangkat Daerah Kabupaten Kendal). Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner.
Sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah Badan Perencanaan, Penelitian, dan Pengembangan, Badan Keuangan Daerah, Inspektorat, Dinas Kesehatan. Dinas Kearsipan dan Perpustakaan, Dinas Perhubungan, Dinas Komunikasi dan Informatika, Kecamatan Boja, Kecamatan Singorojo, Kecamatan Limbangan, serta Kecamatan Kaliwungu Selatan. Responden pada penelitian ini adalah pada bagian akuntansi atau tata kelola keuangan dengan jumlah penyebaran kuesioner 70 responden. Sebanyak 60 kuesioner yang kembali dan diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan progam software SPSS versi 19.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah Kabupaten Kendal. Sedangkan transparansi dan pengawasan intern tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pengelolaan keuangan daerah Kabupaten Kendal.
Kata Kunci: Akuntabilitas, Transparansi, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengawasan Intern, Pengelolaan Keuangan Daerah