library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

DAMPAK MEDIASI RETURN SAHAM TERHADAP HUBUNGAN INTELLECTUAL CAPITAL DENGAN CAPITAL GAIN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di BEI tahun 2011 – 2014)

Detail Tugas Akhir

DAMPAK MEDIASI RETURN SAHAM TERHADAP HUBUNGAN INTELLECTUAL CAPITAL DENGAN CAPITAL GAIN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di BEI tahun 2011 – 2014)

Dewi, Ratna (2016) DAMPAK MEDIASI RETURN SAHAM TERHADAP HUBUNGAN INTELLECTUAL CAPITAL DENGAN CAPITAL GAIN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di BEI tahun 2011 – 2014). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
COVER_1.pdf
PDF
Text
ABSTRAK_1.pdf
PDF
Text
DAFTAR ISI_1.pdf
[thumbnail of PUBLIKASI.jpg]
Preview
Image
PUBLIKASI.jpg
PDF
Text
BAB I_1.pdf
PDF
Text
BAB II_1.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (260kB)
PDF
Text
BAB III_1.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (267kB)
PDF
Text
BAB IV_1.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (477kB)
PDF
Text
BAB V_1.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (17kB)
PDF
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak mediasi Return Saham terhadap hubungan Intellectual Capital yang diukur dengan (HCE, SCE dan CEE) dengan Capital Gain pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur selama periode tahun 2011 hingga tahun 2014, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling sehingga memperoleh sampel sebanyak 25 perusahaan. Jumlah data observasi normal yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 87 data. Sedangkan, alat analisisnya adalah dengan menggunakan Path Analysis.

Berdasarkan pengujian menunjukkan bahwa Human Capital Efficiency (HCE), Structural Capital Efficiency (SCE) dan Capital Employee Efficiency (CEE) terbukti tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham. Namun hipotesis selanjutnya menunjukkan bahwa Human Capital Efficiency (HCE), Structural Capital Efficiency (SCE), dan return saham mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap capital gain, sedangkan Capital Employee Efficiency (CEE) tidak berpengaruh terhadap capital gain. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pengembalian saham perusahaan, maka keuntungan berupa capital gain yang didapat para investor juga akan meningkat.

Kata Kunci : Human Capital, Capital Employee, Capital Gain, Return Saham dan, Structural
Capital

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Akuntansi
Date Deposited 03 Jan 2017 01:28
Last Modified 03 Jan 2017 01:28
URI https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6517

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints