ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN CV. ANEKA ILMU SEMARANG

NUGROHO, WAN WAHYU (2001) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN CV. ANEKA ILMU SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text cover.pdf Download (633kB)
	Text abstrak.pdf Download (350kB)
	Text daftar isi.pdf Download (403kB)
	Text bab 1.pdf Download (531kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (701kB)
	Text bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB)
	Text bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (254kB)
	Text lampiran.pdf Download (472kB)
	Text 04934489.pdf Download (5MB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penetitian ini membahas mengenahi analisis pengaruh gaya epemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada perusahaan Cy Aneka llmu Semarang Penulisan skripsi ini dlakukan dengan tuyuan, untuk mengetatut berapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada perusahaan CV. Aneka Iimu Semarang Di dalam penetitian ini populasi yang diambil adalah seturuh karyawan bagian produksi perusahaan CV. Aneka Iimu Semarang, dengan mengambit sampel sebanyak 20 orang dan pumlah seluruh karyawan bagian produksi sebanyak 84 orang Adapun analisis yang digunakan datam peneltian ini adalah den@an menggunakan analisis Kuatitatif yvatu analsi fana menggunakan angka­ angka atau tabel, akan tetapi dengan membaca data yang diolah dan membenkan anaisis pada has! pene/tan tentang pengaruh gaya epemimpinan terhadap motivasi kerj karyawan engan menggunakan teonteonr yang Pelan ada , Analisis Kuantotf yatu dengan menggunakan analisrs regresi sederhana untuk mengetatut besarrya pengaruh gaya leper aapinan terhadap motivast era aryawan Dani analiso regtest sederhana den@an menggunakan program SPSS di/peroleh hasit persaman Y + 1,378 + 1,01X im dapat dielaskan batwa gaya kepemimpinan sangat berpengauh positip terhadap motivasi kerja karyawan, dalam rtr 4emsin bait gaya kepemimpinan seseorang, semakin bat pula motrvas kerya karyawannya Sedangkan oefrsten determinasi sebesar ,508 hat iei menunjukan bahwa gaa kepemimpinan mempunyal pengaruh sebesar 50,8% terhadap motivasi kery karyawan dan sisanya dipengaruhi variabet lain yang tidak diamati datgm peneltian m Berdasarkan ujl hipole sis diperoleht hung = 4,315 dengan taraf pa 005 derajat kebebasan dk = = n- 2, diperoleh t tabet 2,11 ii bergrt = batwat h«tung = 4,315ttabet 2,11 maka dketahut ada pengaruh antara gaya kepemmpinan terhadap motivast kerja karyawan Dengan demi#tan hipotesis menyatakan bahwa terdapat pengaruh signfkan gaya kepemimpinan terhadap motivasi ketja karyawan diterimg

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	20 Jun 2022 03:57
Last Modified:	20 Jun 2022 03:57
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23072

Actions (login required)

View Item