PENGARUH ANTARA MOTIVASI, KEPUASAN KERJA SERTA BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TOSERBA YOGYA ‘X’

Ekawati, Muliya (2021) PENGARUH ANTARA MOTIVASI, KEPUASAN KERJA SERTA BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TOSERBA YOGYA ‘X’. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

[img] Text
COVER.pdf
Download (572kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (516kB)
[img] Text
Pernyataan Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (301kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf
Download (658kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (645kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (675kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (856kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (863kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (535kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (413kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (777kB)

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis serta mengidentifikasi bagaimana pengaruh motifasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap beban kerja, kepuasan kerja terhadap turnover intention, dan beban kerja terhadap turnover intention. populasi yang digunakan di dalam studi ini adalan karyawan dari Toserba Yogya ‘X’ sebanyak 142 karyawan. Untuk sampel penelitia, peneliti mengambil karyawan non-staff sebesar 80 responden yang sesuai dengan kriteria yang diterapkan peneliti sehingga dapat disimpulkan bahwa metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil analisis penelitian menunjukan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) Motifasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap beban kerja. (3) Kepuasan kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap turnover intention. (4) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited: 09 Feb 2022 07:18
Last Modified: 09 Feb 2022 07:18
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22067

Actions (login required)

View Item View Item
Unissula Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.