NURHIDAYAH, PENI (2020) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
cover.pdf Download (525kB) |
|
Text
daftar isi.pdf Download (141kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (129kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (516kB) |
|
Text
abstrak.pdf Download (57kB) |
|
Text
bab I.pdf Download (242kB) |
|
Text
publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) |
|
Text
bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (182kB) |
|
Text
bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB) |
|
Text
bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (592kB) |
|
Text
bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peningkatan kinerja SDM melalui budaya organisasi, stress kerja, dan konflik kerja dengan motivasi sebagai variabel intervening di RSU Permata Bunda Purwodadi Dalam penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori dengan penelitian kuantitatif, questioner digunakan sebagai alat dalam mengumpulkan data untuk menjelaskan antara variabel variabel budaya organisasasi, stress kerja, konflik dan motivasi kinerja SDM Hasil yang diperoleh adalah budaya organisasasi berpengaruh positif terhadap motivasi dan berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, stress kerja berpengaruh negative terhadap motivasi dan berpengaruh negative terhadap kinerja SDM, konflik kerja berpengaruh negative terhadap motivasi dan berpengaruh negative terhadap kinerja SDM. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja SDM Kata Kunci : Budaya Organisasi, stress kerja, konflik, motivasi, kinerja SDM.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 15 Apr 2021 07:04 |
Last Modified: | 15 Apr 2021 07:04 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19590 |
Actions (login required)
View Item |