MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM DAN KEPUASAN KERJA MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi di PT. SCM Enterprises Apparel)

Rismawan, Aldan Rifki (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM DAN KEPUASAN KERJA MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi di PT. SCM Enterprises Apparel). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf
Download (742kB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (47kB)
[img] Text
Daftarisi.pdf
Download (65kB)
[img] Text
Pernyataan_publikasi.pdf
Download (296kB)
[img] Text
BabI.pdf
Download (73kB)
[img] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only
Download (162kB)
[img] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only
Download (252kB)
[img] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (304kB)
[img] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (44kB)
[img] Text
Daftar_pustaka.pdf
Download (38kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap kinerja SDM, motivasi intrnisik terhadap kinerja SDM, kepuasan kerja terhadap kinerja SDM, kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah karyawan pada bagian produksi di PT. SCM Enterprises Apparel sebanyak 155 karyawan. Sampel penelitian berjumlah 112 responden dengan teknik sampling Cluster Random Sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang dilakukan berdasarkan kelompok tertentu. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kinerja SDM, motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kinerja SDM, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja SDM, kepemimpinan transaksional berpengaruh terhadap kepuasan kerja, motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci : Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Intrinsik, Kepuasan Kerja, Kinerja SDM

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 11 Nov 2019 07:53
Last Modified: 11 Nov 2019 07:53
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13063

Actions (login required)

View Item View Item
Unissula Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.