Anggraeni, Firdha Ivo (2017) MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN PADA CV. AGRO TEKNIK TEGAL. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER.pdf Baca Disini (864kB) | Preview Download (864kB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (87kB) | Preview Download (87kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (103kB) | Preview Download (103kB)
Preview	Image PUBLIKASI.jpg Baca Disini (860kB) | Preview Download (860kB)
Preview	Text BAB I.pdf Baca Disini (169kB) | Preview Download (169kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (202kB) | Preview Download (202kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (207kB) | Preview Download (207kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (399kB) | Preview Download (399kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (159kB) | Preview Download (159kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (224kB) | Preview Download (224kB)

Abstract

Kinerja terbaik karyawan dapat terwujud apabila kompensasi yang diterima karyawan meningkat.Disiplin kerja karyawan dapat terwujud melalui peraturan-peraturan yang dijalankan didalam lingkungan perusahaan. Kepemimpinan yang baik dapat terwujud dari sikap peduli seorang pemimpin kepada bawahannya. Tujuan dalam penelitia ini adalah : Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja, kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Agro Teknik Tegal, adapun sampel yang diperoleh sebanyak 35 responden dengan menggunakan metode sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sempel. Jenis data yang dipergunakan adalah data primer, dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner.
Hasil pengujian di peroleh hasil : kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel kompensasi, disiplin kerja dan kepemimpinan.

Kata kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, kepemimpinan dan Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Jan 2018 04:20
Last Modified:	09 Jan 2018 04:20
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/9193

Actions (login required)

View Item