Ningrum, Ratih Marita (2017) PENINGKATAN KNOWLEDGE SHARING DENGAN MEMANFAATKAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[thumbnail of COVER_1.pdf]
Preview
Text
COVER_1.pdf

| Preview Download (550kB)
[thumbnail of ABSTRAK_1.pdf]
Preview
Text
ABSTRAK_1.pdf

| Preview Download (98kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI_1.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI_1.pdf

| Preview Download (193kB)
[thumbnail of BAB I_1.pdf]
Preview
Text
BAB I_1.pdf

| Preview Download (177kB)
[thumbnail of BAB II_1.pdf] Text
BAB II_1.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (383kB)
[thumbnail of BAB III_1.pdf] Text
BAB III_1.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (300kB)
[thumbnail of BAB IV_1.pdf] Text
BAB IV_1.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (457kB)
[thumbnail of BAB V_1.pdf] Text
BAB V_1.pdf
Restricted to Registered users only

| Preview Download (189kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA_1.pdf]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

| Preview Download (233kB)

Abstract

Keberhasilan perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya ditentukan kinerja sumber daya manusia sebagai pelaksana aktivitas tersebut. Hal yang melatarbelakangi permasalahan bahwa upaya yang dilakukan perusahaan ternyata belum dalam pencapaian kinerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh teknologi informasi, human capital dan knowledge sharing mempunyai pengaruh terhadap kinerja SDM dan menyusun pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja SDM karyawan di PT. Garuda Indonesia Kargo Semarang
Populasinya adalah seluruh karyawan PT. Garuda Indonesia Kargo Semarang sebanyak 41 orang. Mengingat populasi hanya sebesar 41 karyawan, maka layak untuk diambil secara keseluruhan untuk dijadikan sampel, sehingga penelitian ini merupakan penelitian sensus. Alat analisisnya adalah path analisis, dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik.

Kata Kunci : Teknologi informasi, human capital, Knowledge sharing.dan kinerja SDM

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 24 Nov 2017 03:12
Last Modified: 24 Nov 2017 03:12
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/8390

Actions (login required)

View Item View Item