Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada mitra kerja pengolahan Sensus Ekonomi 2016 di Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mitra kerja pengolahan Sensus Ekonomi 2016 di Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah sebanyak 528 mitra kerja. Dimana jumlah sampel yang digunakan sebanyak 84 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan melalui teknik proportionate stratified random sampling.Tehnik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara, sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analisis). Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan, sementara disiplin dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. Pelatihan dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sementara disiplin dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil penelitian berimplikasi terhadap pelatihan, disiplin dan lingkungan kerja yang perlu ditingkatkan guna meningkatkan kepuasan dan apabila kepuasan meningkat maka kinerja juga akan meningkat.

Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin, Lingkungan Kerja, Kepuasan dan Kinerja