Industri batik merupakan sektor industri yang menjadi andalan untuk pasar lokal maupun ekspor di Indonesia. Penelitian ini bertujuan menguji model empirik untuk memprediksi keinginan pindah terkait adanya konflik pekerjaan keluarga dan kejenuhan kerja. Masalah penelitian diajukan untuk mengetahui bagaimana proses untuk mengurangi keinginan pindah. Atas dasar ini diajukam model teoritis dan 8 hipotesis untuk diuji dengan teknik analisis menggunakan AMOSS. Responden studi ini adalah SDM yang sudah menikah dan mempunyai anak pada divisi pemasaran PT Danliris sebanyak 107 orang, metode pengambilan sampel dengan cara sensus.

Kata Kunci : konflik pekerjaan keluarga, kejenuhan kerja, keinginan pindah