Widiastuti, Eva (2015) Pengujian Model Empirik untuk Memprediksi Keinginan Pindah SDM Terkait Adanya Konflik Pekerjaan Keluarga dan Kejenuhan Kerja. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text MM13431439_1abstrak.pdf Baca Disini (4kB) | Preview Download (4kB)
Preview	Text MM13431439_1cover.pdf Baca Disini (12kB) | Preview Download (12kB)
Preview	Text MM13431439_1daftar isi.pdf Baca Disini (101kB) | Preview Download (101kB)

Abstract

Industri batik merupakan sektor industri yang menjadi andalan untuk pasar lokal maupun ekspor di Indonesia. Penelitian ini bertujuan menguji model empirik untuk memprediksi keinginan pindah terkait adanya konflik pekerjaan keluarga dan kejenuhan kerja. Masalah penelitian diajukan untuk mengetahui bagaimana proses untuk mengurangi keinginan pindah. Atas dasar ini diajukam model teoritis dan 8 hipotesis untuk diuji dengan teknik analisis menggunakan AMOSS. Responden studi ini adalah SDM yang sudah menikah dan mempunyai anak pada divisi pemasaran PT Danliris sebanyak 107 orang, metode pengambilan sampel dengan cara sensus.

Kata Kunci : konflik pekerjaan keluarga, kejenuhan kerja, keinginan pindah

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	21 Aug 2015 04:08
Last Modified:	21 Aug 2015 04:08
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/692

Actions (login required)

View Item