Jati, Riyan Lelono (2016) Kepemimpinan Transformasional Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)Serta Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru (Studi pada guru sekolah dasar honorer di kabupaten Pekalongan). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (1MB) | Preview Download (1MB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (99kB) | Preview Download (99kB)
Preview	Image PUBLIKASI.jpg Baca Disini (934kB) | Preview Download (934kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (109kB) | Preview Download (109kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (264kB) | Preview Download (264kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (407kB) | Preview Download (407kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Repository staff only Baca Disini (438kB) | Preview Download (438kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (482kB) | Preview Download (482kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (103kB) | Preview Download (103kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (183kB) | Preview Download (183kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional, Organizational Citizenship Behavior terhadap kepuasan kerja dan kinerja guru di kabupaten Pekalongan. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik purposive sampling dan didapatkan sampel sebanyak 94 guru yang masih berstatus honorer, data diperoleh dengan kuesioner. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan tranformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru honorer SD di Pekalongan.

Kata Kunci : Kepemimpinan transformasional, Perilaku ekstra peran (Organizational Citizenship Behavior), kepuasan kerja, Kinerja Guru.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	11 Jan 2017 06:58
Last Modified:	11 Jan 2017 06:58
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6854

Actions (login required)

View Item