Keberhasilansuatu organisasi dalammencapai tujuansangat tergantung padakemampuansumberdayamanusianya(karyawan)dalammenjalankantugas- tugasnyaagarmemperolehproduktivitaskerjayangbaik.Olehkarenaitusetiap organisasiperlumemikirkanbagaimanacarauntukmengembangkansumberdaya manusianyaagardapatmendorongkemajuanorganisasiagarsupayakaryawan tersebutmemilikiproduktivitasyangtinggi,yangtentunyapimpinanperusahaan perlu memotivasi karyawannya, dan promosi jabatan.
Tujuandaripenelitian:(1)mengetahuiadatidaknyapengaruhmotivasi terhadapproduktivitaskerja,(2)mengetahuiadatidaknyapengaruhpromosi jabatanterhadapproduktivitaskerja,dan(3)mengetahuiadatidaknyapengaruh jeniskaryawansebagaivariabelmoderasimotivasidanpromositerhadap produktivitaskerjapegawaidiKantorBinaMargaSatuanPelaksanaanJalan Nasional WilayahIProvinsi JawaTengah.
Metodeyangdigunakanadalah(1)analisisRegresiBerganda,untuk mengetahuiarahhubunganantaravariabelindependendenganvariabeldependen,
dengan rumus: Y=a+ b1 x1+b2x2+e (2) uji interaksi, (Y=a+ b3x1+
b4x2+b5x1JK+b6x2JK+e.....),dan(3)Koefisien determinasi(UjiR2)
Berdasarkanujiregresi, variabelmotivasi dengan variabel produktivitas

kerjaterdapathubunganyangsignifikan,danpromosijabatanterhadap produktivitaskerjaterdapathubunganyangsignifikan.Hasilujiinteraksi:(1) motivasikaryawanPNSdanhonorertidakterdapathubunganyangsignifikan terhadap produktivitaskerja, hal tersebut diakibatkan bagi karyawan kontrak

xiii

ditinjaudaripenghasilanmerekabelumdapatmemenuhisalahsatuindikator kebutuhanekonomis.(2)promosijabatanterhadapproduktivitaskerjaantara PNSdanhonorerterdapathubunganyangsignifikan.Hasilujiregresidanuji interaksi, R2pertama(regresi)terdapat hubungansignifikanantaramotivasi, promosijabatanterhadapproduktivitaskerja.HasilujiinterkasikeduaR2terdapat signifikanantarakriteriummotivasidanpromosijabatanterhadapproduktivitas kerja.Hipotesispenelitian:(a)hipotesispertama(HI)variabel(X1)motivasi dengan variabel(Y) produktivitas kerja adahubunganyangpositif dan signifikan, maka H0ditolakdanHa diterima.(b) hipotesiskedua(H2)variabel(X2)promosi jabatanterhadapvariabel(Y)produktivitaskerjaterdapathubunganyangpositif dansignifikan,dengandemikianH0ditolakdanHaditerima,berartiterdapat hubunganyangpositifdansignifikanantaravariabelbebassecaraindividu terhadap variabel terikat.