Zaenuri, Achmad (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (986kB) | Preview Download (986kB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (89kB) | Preview Download (89kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (100kB) | Preview Download (100kB)
Preview	Image PUBLIKASI.JPG Baca Disini (229kB) | Preview Download (229kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (181kB) | Preview Download (181kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (218kB) | Preview Download (218kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (339kB) | Preview Download (339kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (434kB) | Preview Download (434kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (98kB) | Preview Download (98kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (311kB) | Preview Download (311kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di RSI Sultan Agung Semarang. Pada kajian pustaka sebelumnya banyak yang membahas tentang pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Walaupun banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja, penelitian ini hanya membahas tentang pelatihan dan motivasi kerja sebagai variabel yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja. Data pada penelitian ini sebanyak 83 responden yaitudiperoleh dengan menyebar kuesioner. Analisis data penelitian yaitu dengan SPSS 16 yang menunjukan bahwa pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja.

Kata kunci : pelatihan, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	10 Jan 2017 03:34
Last Modified:	10 Jan 2017 03:34
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6772

Actions (login required)

View Item