Model Peningkatan Inovasi, Human Capital Terhadap Kinerja Inovatif dan Kinerja Perusahaan (studi pada karyawan BNI SYARIAH SEMARANG)

Luthfi, Reza Farchan (2016) Model Peningkatan Inovasi, Human Capital Terhadap Kinerja Inovatif dan Kinerja Perusahaan (studi pada karyawan BNI SYARIAH SEMARANG). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf
Preview	Text BAB I_1.pdf
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

Abstract

Penelitian ini mengangkat sebuah fenomena yang terjadi di BNI Syariah Semarang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan inovasi dan human capital terhadap kinerja inovatif . Inovasi, human capital dan kinerja inovatif terhadap kinerja perusahaan serta pengaruh langsung dan tidak langsung inovasi terhadap kinerja perusahaan melaui kinerja inovatif. Human capital terhadap kinerja perusahaan melaui kinerja inovatif. Penelitian ini melibatkan 50 responden yang menjadi sampel dan didukung program SPSS versi 17 sebagai program pengolahan data dan alat uji penelitian secara statistik. Penelitian ini dianalisa dengan metode regresi linier berganda dan path analysis. Hasil temuan menyimpulkan bahwa inovasi dan kinerja inovatif mempengaruhi kinerja perusahaan. Semakin tinggi inovasi dan kinerja inovatif maka semakin tinggi kinerja perusahaan
Kata kunci : inovasi, human capital, kinerja inovatif, kinerja perusahaan

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Jan 2017 05:05
Last Modified:	09 Jan 2017 05:05
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6735

Actions (login required)

View Item