Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisiasi Terhadap Inovasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Brebes.
Populasi dalam penelitian ini adalah adalah para pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Brebes. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode Sensus, Penggunaan teknik sampling sensus dapat dilakukan apabila jumlah populasi di bawah 100 orang.(Arikunto, 1996). Data dianalisis dengan menggunakan uji normalitas, uji asumsi klasik, uji koofisien determinasi, uji F dan Uji hipotesis.
Hasil pengujian diperoleh bahwa Terdapat hubungan secara simultan antara kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja dengan inovasi sebagai variabel intervening.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Inovasi, Kinerja Karyawan