Lestari, Titin Puput (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAPSTRES KERJADAN KINERJAPEGAWAI BPS KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf Baca Disini (863kB) | Preview Download (863kB)
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf Baca Disini (255kB) | Preview Download (255kB)
Preview	Image PUBLIKASI.jpg Baca Disini (726kB) | Preview Download (726kB)
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf Baca Disini (185kB) | Preview Download (185kB)
Preview	Text BAB I_1.pdf Baca Disini (105kB) | Preview Download (105kB)
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (214kB) | Preview Download (214kB)
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (252kB) | Preview Download (252kB)
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (484kB) | Preview Download (484kB)
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (96kB) | Preview Download (96kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Baca Disini (94kB) | Preview Download (94kB)

Abstract

Tiap organisasi pasti mengharapkan kinerja yang maksimal dari karyawannya.Kinerjamerupakanpencapaian hasil kerja oleh seseorang atastugas-tugasyangdibebankan kepadanya.Untukmendorongpeningkatankinerjakaryawanbanyak faktor yang perlu diperhatikan oleh organisasi.Faktoryangdapatmempengaruhi kinerjakaryawan sangat banyak,namun dalam penelitian ini faktor yang diteliti adalah lingkungan kerja, bebankerja dan stres kerja. Penelitianinibertujuan untukmengetahui danmenganalisis pengaruhlingkunga kerja, bebankerjaterhadapstreskerjadankinerjapegawaiBPSKab. Kendal.
Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai BPS Kab. Kendal yang berjumlah 36 orang, dan seluruh elemen populasi diteliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus.
Berdasarkanhasil analisisdatadapatdisimpulkan terdapatpengaruh negatif dansignifikan lingkungan kerja terhadap stres kerja, berarti lingkungan kerja yang nyaman akan menurunkan stres kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara beban kerja terhadap stres kerja, berarti jika beban kerja meningkat akan membuat stres kerja juga meningkat. Terdapat pengaruh tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja, hal ini karena sebagian besar kegiatan dilakukan diluar kantor. Terdapat pengaruh tidak signifikan beban kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja. Artinya stres kerja meningkat akan menurunkan kinerja.

KataKunci:Lingkungan Kerja,BebanKerja,Stres Kerja,Kinerja

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Jan 2017 02:09
Last Modified:	09 Jan 2017 02:09
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6692

Actions (login required)

View Item