SISMARTINI, DIYAH (2016) KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POLA KERJA CERDAS DAN KUALITAS KOMUNIKASI DENGAN MODERASI PENGAWASAN (Studi pada Fungsional Penyuluh di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Batang). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER.pdf Baca Disini (619kB) | Preview Download (619kB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (37kB) | Preview Download (37kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (13kB) | Preview Download (13kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (69kB) | Preview Download (69kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (96kB) | Preview Download (96kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (105kB) | Preview Download (105kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (250kB) | Preview Download (250kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (31kB) | Preview Download (31kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (72kB) | Preview Download (72kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dan menganalisis
KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS POLA KERJA CERDAS
DAN KUALITAS KOMUNIKASI DENGAN MODERASI PENGAWASAN
(Studi pada Fungsional Penyuluh di Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana Kabupaten Batang) dengan jumlah responden sebanyak 75 orang.
Tehnik pengambilan data dilakukan dengan teknik “sensus”. Pengujian
menggunakan Analisis Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Kualitas komunikasi semakin tinggi,
maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia. Pola kerja cerdas semakin
tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia. Kualitas komunikasi
semakin tinggi, maka semakin tinggi Kinerja Sumber daya manusia tanpa
moderasi pengawasan. Pola kerja cerdas semakin tinggi, maka semakin tinggi
Kinerja Sumber daya manusia tanpa moderasi pengawasan.
Hasil uji ini menunjukkan bahwa pengawasan bukan merupakan variabel
moderasi.


Kata Kunci : Kualitas Komunikasi, Pola Kerja Cerdas, Pengawasan, dan
Kinerja Sumber Daya Manusia.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	20 Sep 2016 06:55
Last Modified:	20 Sep 2016 06:55
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5117

Actions (login required)

View Item