Nafisah, Tazkiyyatun (2026) PERAN SERVANT LEADERSHIP DAN KNOWLEDGE ACQUISITION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA YAYASAN FUTUHIYYAH MRANGGEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402200235_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Manajemen_30402200235_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (392kB) | Download (392kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran mediasi self efficacy terhadap pengaruh servant leadership dan knowledge acquisition dalam meningkatkan employee performance guru di Yayasan Futuhiyyah Mranggen Demak. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peningkatan kinerja guru dalam menghadapi dinamika perubahan pendidikan, perkembangan teknologi pembelajaran, serta tuntutan peningkatan mutu lembaga pendidikan Islam yang berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 guru Yayasan Futuhiyyah Mranggen Demak. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap self efficacy, sedangkan knowledge acquisition berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy. Selanjutnya, servant leadership, knowledge acquisition, dan self efficacy terbukti berpengaruh signifikan terhadap employee performance. Namun demikian, self efficacy tidak mampu memediasi pengaruh servant leadership terhadap employee performance, sementara self efficacy terbukti memediasi pengaruh knowledge acquisition terhadap employee performance. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja guru lebih efektif dicapai melalui penguatan proses perolehan pengetahuan yang mampu meningkatkan keyakinan diri guru dalam melaksanakan tugasnya.
Kata Kunci: Servant Leadership, Knowledge Acquisition, Self Efficacy, Employee Performance

Dosen Pembimbing:	Asyhari, Asyhari | nidn0624116601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	20 Apr 2026 04:19
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/46201

Actions (login required)

View Item