Hidayatulloh, Raden Komarudin (2026) ANALISIS PENGARUH JALUR KENAIKAN PANGKAT REGULER DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLDA KALIMANTAN TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400040_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402400040_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (90kB) | Download (90kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jalur kenaikan pangkat reguler dan sistem penghargaan terhadap kinerja anggota Polri di Polda Kalimantan Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 150 anggota Polri yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa jalur kenaikan pangkat reguler berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota Polri. Sistem penghargaan juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota Polri. Selain itu, hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penghargaan mampu memperkuat pengaruh jalur kenaikan pangkat reguler terhadap kinerja anggota Polri. Nilai R- Square yang tinggi menunjukkan bahwa model penelitian memiliki daya jelaskan yang kuat, sedangkan nilai Q-Square menunjukkan relevansi prediktif yang sangat baik.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja anggota Polri dapat dicapai melalui pengelolaan jalur kenaikan pangkat reguler yang transparan dan adil serta didukung oleh sistem penghargaan yang efektif. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi institusi Polri dalam merumuskan kebijakan pembinaan sumber daya manusia yang berorientasi pada peningkatan kinerja.
Kata kunci: Jalur Kenaikan Pangkat Reguler, Sistem Penghargaan, Kinerja Anggota Polri, SEM-PLS.

Dosen Pembimbing:	Sulistyo, Heru | nidn0605106702
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Pascasarjana
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	14 Apr 2026 03:38
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/45830

Actions (login required)

View Item