Budiman, Andre Anwar (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP PSHYCOLOGICAL EMPOWERMENT DAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
|
Text
Magister Manajemen_20402400631_fullpdf.pdf |
|
|
Text
Magister Manajemen_20402400631_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperkuat hipotesis mengenai hubungan antar variabel dengan pendekatan explanatory research, yang menekankan pada pengujian keterkaitan antar konstruk teoritis. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner tertutup dan terbuka kepada responden, sedangkan data sekunder digunakan sebagai data pendukung. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean A Semarang sebanyak 203 orang, dengan pengambilan sampel menggunakan skala Likert 1–5. Analisis data dilakukan dengan structural equation modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Empowerment, Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja SDM, serta Psychological Empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja SDM. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan gaya kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan mampu meningkatkan rasa keberdayaan psikologis pegawai sekaligus mendorong terciptanya kinerja SDM yang lebih optimal.
Kata kunci: Servant Leadership; Psychological Empowerment; Kinerja SDM
| Dosen Pembimbing: | Khajar, Ibnu | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Masters) |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 4 UNISSULA |
| Date Deposited: | 09 Jan 2026 06:28 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/44440 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
