Noprianto, Novan Eko (2025) MODERASI EMPLOYEE WELLBEING DALAM PERAN SUPERVISORY SUPPORT TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SDM DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN TANJUNG EMAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400428_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402400428_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (176kB) | Download (176kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh supervisory support dan psychological capital terhadap motivasi kerja SDM, serta mengetahui peran moderasi employee well-being dalam hubungan tersebut. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang bersifat asosiatif. Populasi penelitian terdiri dari seluruh SDM Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Tanjung Emas sebanyak 253 orang, dengan sampel 155 responden yang diambil menggunakan teknik convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan skala 1–5 (Sangat Tidak Setuju–Sangat Setuju), dan analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisory support berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, demikian pula psychological capital yang juga berpengaruh positif dan signifikan. Employee well-being tidak memoderasi hubungan antara supervisory support dan motivasi kerja. Temuan ini menegaskan bahwa dukungan atasan dan modal psikologis merupakan faktor penting dalam meningkatkan motivasi kerja,

Kata Kunci : supervisory support; psychological capital; motivasi kerja; employee well-being

Dosen Pembimbing:	Sulistyo, Heru | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	17 Nov 2025 07:34
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43196

Actions (login required)

View Item