KUSNAN, KUSNAN (2025) PERAN KEPERCAYAAN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402400237_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402400237_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (298kB) | Download (298kB)

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana kompensasi nonfinansial, keadilan organisasional, dan kepercayaan organisasional memengaruhi loyalitas karyawan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain explanatory research, penelitian ini melibatkan 93 karyawan sebagai populasi dengan 89 responden yang datanya layak dianalisis menggunakan SEM-PLS melalui perangkat lunak SmartPLS. Untuk memperkaya analisis, juga digunakan pertanyaan terbuka guna menangkap persepsi kualitatif responden.
Hasil menunjukkan bahwa kompensasi nonfinansial dan keadilan organisasional secara signifikan meningkatkan kepercayaan organisasional. Selanjutnya, ketiga variabel utama memiliki pengaruh langsung terhadap loyalitas karyawan. Kepercayaan organisasional terbukti menjadi mediator signifikan dalam hubungan antara kompensasi nonfinansial serta keadilan organisasional dengan loyalitas.
Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya strategi manajerial yang menyeimbangkan antara pendekatan kompensasi nonfinansial dan pembentukan kepercayaan serta persepsi keadilan untuk membangun loyalitas jangka panjang yang berlandaskan nilai-nilai psikologis dan relasional.

Kata Kunci: Loyalitas karyawan, Kompensasi nonfinansial, Keadilan organisasional, Kepercayaan organisasional, Strategi sumber daya manusia

Dosen Pembimbing:	Fachrunnisa, Olivia | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	20 Oct 2025 06:14
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/43017

Actions (login required)

View Item