Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peningkatan employee productivity melalui green workplace environment dan employee wellbeing di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Solo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif explanatory research. Responden dalam penelitian ini adalah 54 pegawai tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia yan ditentukan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau sensus. Penelitian empiris merupakan penelitian kuantitatif explanatory research menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS 3 sebagai alat analisis data. Instrumen dalam penelitian adalah kuesioner yang disebar menggunakan google form melalui pesan whatsapp/email. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green workplace environment berpengaruh secara positif signifikan terhadap employee productivity, green workplace environment berpengaruh positif signifikan terhadap employee wellbeing, dan employee wellbeing berpengaruh positif signifikan terhadap employee productivity

Kata Kunci : green workplace environment, employee productivity, employee wellbeing.